Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte den Markt und koordiniere Schulungen für Techniker in ganz Europa.
- Unternehmen: Hankook Tire, ein global führender Hersteller von innovativen Reifen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tägliche Essensgutscheine und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EU und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Reifen und unterstütze Techniker in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich und gute Reifenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hankook Tire manufactures global innovative, award-winning radial tires of proven superior quality für PKW, leichte Lkw, SUVs, Wohnmobile, Lkw und Busse sowie im Motorsport (Rennsport/Rallyes). Die europäische Zentrale von Hankook Tire befindet sich in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main in Deutschland. Der Hersteller betreibt weitere Niederlassungen in Tschechien, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Italien, den Niederlanden, Polen, Russland, Spanien, Schweden, der Türkei, dem Vereinigten Königreich und der Ukraine. Hankook-Produkte werden direkt über regionale Distributoren in anderen lokalen Märkten verkauft. Hankook Tire beschäftigt weltweit etwa 20.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in über 180 Ländern. International führende Automobilhersteller verlassen sich auf Reifen von Hankook für ihre Erstausrüstung. Etwa 30 Prozent des globalen Umsatzes des Unternehmens werden in der europäischen und der GUS-Region erzielt. Hankook Tire ist seit 2016 im renommierten Dow Jones Sustainability Index World (DJSI World) vertreten.
Die folgende Position ist so schnell wie möglich an unserem europäischen Hauptsitz in Neu-Isenburg zu besetzen:
Was Sie tun werden:
- Marktbeobachtung und Überwachung von Wettbewerbsprodukten im gleichen Segment wie Hankook, Verwaltung und Koordination von PQI (Product Quality Index) Umfragen in ganz Europa
- Überwachung der EU-Vorschriften
- Schulungsprogramm zu Qualitätsmethoden für alle Techniker der EU-Tochtergesellschaften. Übersicht und Aktualisierung des aktuellen Schulungsmaterials, Definition des Schulungsplans für Techniker der Tochtergesellschaften
- Erstellung von Qualitätsberichten zu definierten KPIs mit regelmäßiger Analyse unter Verwendung von SAP
- Unterstützung der Tochtergesellschaften
Was wir suchen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem technischen Bereich (Marketing/Business-Absolvent mit technischer Erfahrung ist ebenfalls eine mögliche Option)
- Gute Kenntnisse über Reifen und verwandte Anforderungen
- Grundkenntnisse über Gesetze, rechtliche Vorschriften, Präzedenzfälle und/oder staatliche Vorschriften in seinem/ihrem Fachgebiet
- Fähigkeit, Kundenanforderungen und -bedürfnisse zu interpretieren
- Fähigkeit, Probleme oder Fragen im Zusammenhang mit dem technischen Service in seiner/ihrer eigenen Organisation zu identifizieren
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, die notwendig sind, um technische und Qualitätsprobleme zu beheben
- Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, vorsichtig, aber effizient mit vertraulichen Ansprüchen, Produkt- und Kundeninformationen umzugehen
- Bereitschaft und Fähigkeit, innerhalb der Europäischen Union, der Türkei, Großbritannien (und Russland) zu reisen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Täglicher Essensgutschein
- Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Angeboten
Technical Service Specialist (m/w/d) (Hankook Tire Europe) Arbeitgeber: Hankook Tire Europe GmbH
Hankook Reifen Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, geförderten Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Reifenindustrie zu arbeiten und Teil eines global wachsenden Unternehmens zu sein, macht Hankook zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service Specialist (m/w/d) (Hankook Tire Europe) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hankook Tire Europe GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hankook Tire Europe GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Specialist (m/w/d) (Hankook Tire Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hankook Tire Europe GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hankook Tire Europe GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hankook Tire Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hankook Tire Europe GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
