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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Tagesablauf und plane spannende Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden und entwicklungsorientierten Klima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
Unser Hanna Kosmos in der Übersicht:
- Betreuungsplätze: 924
- Pädagogisches Personal: 225
- Eigene Gärten in allen Kitas
- Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen
Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch.
Profil:
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Wir bieten:
- Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)
- jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro
- Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz
- Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass
- volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)
- Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- jährliche Teamfortbildungen + Teamtage
- jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen
- interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung
- mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst
- Kitabeirat – Mitarbeitervertretung
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Hanna gGmbH
Kontaktperson:
Hanna gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Erfahrungen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Wenn du zum Beispiel ein tolles Projekt oder eine kreative Idee hast, poste darüber. Das zeigt, dass du aktiv bist und gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im HannaKosmos zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der pädagogischen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanna gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des HannaKosmos. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Entwicklungsbegleitung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten sowie in der Dokumentation der Lernentwicklung verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Situationen. Sei bereit, deine Neugier und deinen Unternehmergeist zu zeigen, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an den Arbeitsbedingungen und Teamstrukturen im HannaKosmos. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.