Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Wohnungsbau und optimiere die Ausführungsplanung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ihren neuen Arbeitgeber: Ein Bauunternehmen – eines der größten in Deutschland, das vollständig in Familienbesitz ist. Denken Sie an vier Generationen voller Tatendrang, die Bauen nicht als Dienstleistung, sondern als Lebensaufgabe begreifen. An ein Unternehmen, in dem "Familie" auch nach 110 Jahren noch gelebt wird. Ob als Generalunternehmer, Projektentwickler oder Lean-Spezialist: Unsere kompetenten Fachkräfte greifen auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz im schlüsselfertigen Hochbau zurück. Wir vereinen klassische Ingenieurskunst mit innovativen Technologien und realisieren die passende Lösung für Ihr Bauvorhaben.
Aufgaben:
- Steuerung der Projekte im SF Wohnungsbau
- Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs
- Baustellenabwicklung und -Kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
- Betreuung unserer Auftraggeber
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure
- Fachliche Anleitung von Jungbauleitern
Profil:
- Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA
- Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
- Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt:
Lassen Sie uns bei Interesse Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna. Wir freuen uns!
Projektleiter im SF-Bau (m/w/d) Wohnungsbau Arbeitgeber: HANNA HR Solutions GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition im Bauwesen zurückblickt, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die den Mitarbeitern ein Gefühl von Zugehörigkeit und Wertschätzung vermittelt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Karlsruhe bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftssicheren und innovativen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter im SF-Bau (m/w/d) Wohnungsbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im SF-Bau (m/w/d) Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HANNA HR Solutions GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HANNA HR Solutions GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HANNA HR Solutions GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANNA HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
