Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rohbauprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 600 Mitarbeitern und modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Bautechniker mit 2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über ihren zukünftigen Arbeitgeber: Unser Mandant, erreicht mit mehr als 600 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von 500 Mio. €. Die Gruppe plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Aufgaben:
- Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-LPH (6-9)
- Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und Kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
- Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
- Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
- Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
- Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
- VOB-Kenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt: Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und ihrer Kündigungsfrist. Unterlagen senden Sie bitte an: karriere@hannahrsolutions.de. Herr Hanna. Falls wir uns innerhalb der nächsten zwei Wochen nicht melden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Sie diesmal nicht in die engere Prüfung aufnehmen konnten.
Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) Rohbau Arbeitgeber: HANNA HR Solutions GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Bauleiter (m/w/d) Rohbau die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das mit über 600 Mitarbeitern jährlich mehr als 3.000 Bauprojekte erfolgreich umsetzt. Die kollegiale Unternehmenskultur, gepaart mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsmitteln, schafft ein motivierendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) Rohbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) Rohbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HANNA HR Solutions GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HANNA HR Solutions GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HANNA HR Solutions GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANNA HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
