Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Analyse und Planung von Bauprojekten mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Baubranche mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events, Home Office Optionen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnprojekte und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung in Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über deinen neuen Arbeitgeber HANNA HR Solutions GmbH ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalbeschaffung und -Entwicklung. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fach- und Führungskräfte für ihre Organisation zu gewinnen und langfristig erfolgreich zu sein.
Unser Kunde: Seit über 110 Jahren in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen.
Deine Verantwortung:
- Technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durchführen
- Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung erstellen
- Planung, Koordinierung und Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung
- Mitwirken bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke
- Qualität sicherstellen: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben
- Baufortschritt dokumentieren, Mängelmanagement & Abnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
- Sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD)
- Detailgenau, durchsetzungsstark und gut organisiert
- Qualitätsbewusstsein, Kenntnisse in Normen und Anforderungen
Unser Kunde bietet:
- Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert
- Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
- Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
- Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
- Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Kontakt: Bei Interesse lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen an: Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
Wir suchen Sie als Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Arbeitgeber: HANNA HR Solutions GmbH
Die HANNA HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Homburg v. d. Höhe nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein positives und offenes Betriebsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Sabbaticals, schafft das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Engagement und Teamgeist belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HANNA HR Solutions GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HANNA HR Solutions GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HANNA HR Solutions GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANNA HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
