Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Bauprojekte und Pflege von Kundenkontakten im Hochbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, umfangreiche Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über ihren zukünftigen Arbeitgeber Unser Mandant, erreicht mit mehr als 650 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von 500 Mio. €.
Die Gruppe plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen.
Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt.
Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte.
Die Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Aufgaben Akquisition neuer Bauprojekte im Wohnungs- und Hochbau sowie Aufbau und Pflege von Kundenkontakten Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und Neukunden Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kalkulation, Planung und Bauleitung Angebotsverfolgung sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss Entwicklung und Präsentation individueller Projektkonzepte bei Kundenterminen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Bautechniker) Erfahrung im Außendienst sowie in der aktiven Neukundenakquise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken Gute Kenntnisse in Bauabläufen und in der Kalkulation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Genossenschaften und Investoren sowie sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Dienstwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und ihrer Kündigungsfrist.
Unterlagen senden Sie bitte an: karriere@hannahrsolutions. de Herr Hanna Falls wir uns innerhalb der nächsten zwei Wochen nicht melden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Sie diesmal nicht in die engere Prüfung aufnehmen konnten.
Wir suchen Sie als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau Arbeitgeber: HANNA HR Solutions GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Family Office in Stuttgart tätig ist und seinen Mitarbeitern vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die positive Unternehmenskultur, die moderne Ausstattung am Arbeitsplatz sowie die zentrale Lage mit zahlreichen kulinarischen Angeboten machen das Arbeiten hier besonders attraktiv. Zudem sorgt das Unternehmen für eine kostenlose Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, was das Arbeitsumfeld zusätzlich aufwertet.
