Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team für innovative E-Commerce-Lösungen und verbessere das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Hanna Andersson, eine führende Marke für Kinderbekleidung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied für Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Champions der Kindheit. Hanna Andersson ist eine in Portland, Oregon ansässige führende Marke für Kinder- und Babybekleidung. Unsere Kleidung ist zum Spielen gemacht, hält lange und ist so gestaltet, dass Kinder Kinder sein können. Wir haben uns zu Design, Qualität und Nachhaltigkeit verpflichtet und glauben daran, Familien zu helfen, bedeutungsvolle alltägliche Momente zu schaffen. Diese Prinzipien leiten den Hanna Way und führen zu einem authentisch anderen Erlebnis im Vergleich zu anderen Kinder-Marken. Wir kultivieren unsere einzigartige Marke, indem wir Teammitglieder einstellen, die an diese Werte glauben, eine kundenorientierte Denkweise besitzen und innovativ, ergebnisorientiert sowie komfortabel in einer kollaborativen und wachstumsorientierten Arbeitsumgebung arbeiten. Wir teilen alle den Erfolg unserer Marke und ermutigen unsere Teammitglieder aktiv, ein gesundes Gleichgewicht in ihrem täglichen Leben aufrechtzuerhalten.
Positionszusammenfassung
Der Director of Ecommerce Engineering ist ein technischer Leiter, der verantwortlich ist für die Bereitstellung sicherer, skalierbarer, zuverlässiger und leistungsstarker digitaler Handelslösungen, die außergewöhnliche Kundenerlebnisse ermöglichen und das langfristige Wachstum von Hanna Andersson unterstützen. In dieser Rolle leitet der Director die Ecommerce-Engineering-Organisation durch Mitarbeiterführung, technische Verantwortung, operative Exzellenz und funktionsübergreifende Partnerschaften. Der Director ist verantwortlich für den Aufbau leistungsstarker Engineering-Teams, die Umsetzung strategischer Initiativen, die Modernisierung der Handelsplattform und die Sicherstellung, dass Technologieinvestitionen mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
Technische Führung & Plattformverantwortung
- Technische Führung über Ecommerce-Anwendungen, Integrationen, Architektur und Plattformmodernisierungsinitiativen bereitstellen.
- Engineering-Standards festlegen, die Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Leistung fördern.
- Die langfristige Gesundheit des Ecommerce-Technologie-Ökosystems von Hanna fördern, indem technische Richtungen, Architektur und Governance etabliert werden, die nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz ermöglichen.
Plattformzuverlässigkeit & Kundenerfahrung
- Die Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung der kundenorientierten Ecommerce-Plattformen sicherstellen.
- Proaktiv Systeme auf saisonale Spitzen, Produkteinführungen und andere hochvolumige Ereignisse vorbereiten, während operationale Risiken und Kundenbeeinträchtigungen minimiert werden.
Kreuzfunktionale Führung
- Mit Programmmanagement, Produkt, UX, Ecommerce, Marketing, Merchandising, Kundenerfahrung, Betrieb, Distribution, Finanzen und Informationssystemen zusammenarbeiten, um die Geschäftsstrategie in die technische Ausführung zu übersetzen.
- Vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufbauen und technische Kompromisse klar kommunizieren.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten & Fähigkeiten
- Nachgewiesener Erfolg in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Software-Engineering-Organisationen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Ecommerce-Plattformen und digitaler Handelslösungen.
- Starkes Verständnis moderner Ecommerce-Architekturen, einschließlich headless oder composable Commerce-Plattformen.
Bildung & Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt; gleichwertige Erfahrungen werden berücksichtigt.
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Unternehmens-Ecommerce-Plattformen.
Hanna Andersson bietet Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Director, Ecommerce Engineering Arbeitgeber: Hannaandersson
Hanna Andersson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Portland, Oregon, bietet. Mit einem starken Fokus auf Design, Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich E-Commerce-Technologie zu arbeiten, sowie die Unterstützung von kontinuierlichem Lernen machen Hanna Andersson zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
