Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d) - ['Vollzeit']

Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d) - ['Vollzeit']

Herten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Wasserschadensanierung und entwickle ihn strategisch und organisatorisch weiter.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 140 Jahren Geschichte und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, leistungsgerechtes Gehalt, Firmen-Pkw und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 29 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und ein kollegiales Miteinander.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft eines wichtigen Geschäftsbereichs.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, handwerkliches Verständnis und Freude an Kundenbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Entwickeln Sie mit uns einen neuen Geschäftsbereich. Die HANNES GmbH & Co KG in Herten ist ein zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen und Teil der HANNES Unternehmensgruppe. An mehreren Standorten im Ruhrgebiet sind wir als zuverlässiger Partner für Handwerks- und Baudienstleistungen in der Instandhaltung, Modernisierung und Sanierung von Immobilien tätig. Unser Leistungsspektrum reicht von den Ausbaugewerken über Elektro bis hin zu Sanitär- und Heizungstechnik.

Die Wasserschadensanierung ist bei HANNES bereits heute ein relevantes Leistungsfeld mit bestehendem Kundenkreis und Bauleitern. Dies möchten wir mit Ihnen zusammen weiterentwickeln und suchen Sie am Standort Herten als Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie bauen den Geschäftsbereich Wasserschadensanierung weiter auf und entwickeln ihn unternehmerisch, organisatorisch und personell.
  • Führung und Weiterentwicklung der vorhandenen Bauleiter sowie der zugehörigen kaufmännischen Mitarbeiter im Innendienst.
  • Gewinnung und Integration eigener Handwerker für den Geschäftsbereich.
  • Aufbau und Steuerung eines verlässlichen Nachunternehmerstamms.
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Gewinnung neuer Kunden und Kundensegmente im Ruhrgebiet.
  • Entwicklung klarer, wiederholbarer und verbindlicher Prozesse für die Wasserschadensanierung.
  • Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftliche Bewertung von Aufträgen.
  • Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Bereichs.
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit.
  • Aktive Mitarbeit im HANNES Führungskreis.

Unsere Anforderungen:

  • Handwerkliche Berufsausbildung mit Fortbildung zum Meister, Techniker, o. ä.; alternativ: vergleichbare Erfahrung aus beruflicher Praxis.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Wasserschadensanierung.
  • Erfahrung in der Führung von Bauleitern, Handwerkern, Innendienst und Nachunternehmern.
  • Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Gutes Verständnis für Baustellenabläufe, Kundenbetreuung, Kalkulation und wirtschaftliche Auftragssteuerung.
  • Sicherer Umgang mit „Handwerkersoftware“ und MS-Office.

Ihre Persönlichkeit:

  • Gestaltungswille und Eigeninitiative: Sie möchten den Bereich Wasserschadensanierung aktiv entwickeln, übernehmen Verantwortung und bringen Themen verbindlich voran.
  • Teamorientierung und Augenhöhe: Sie stellen das gemeinsame Ergebnis in den Vordergrund, hören zu, geben anderen Raum und arbeiten im Führungskreis am Erfolg der HANNES Unternehmensgruppe mit.
  • Gespür für Menschen und konstruktive Konfliktfähigkeit: Sie kommunizieren klar, erkennen Spannungen früh und sprechen kritische Themen sachlich und lösungsorientiert an.

Was wir bieten:

  • Eine neu geschaffene Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich mit vorhandenem Fundament weiterzuentwickeln.
  • Zwei vorhandene Bauleiter und bestehende Kundenbeziehungen als Startbasis.
  • Ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Aktive Mitarbeit im HANNES Führungskreis.
  • Kollegiales Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes.
  • Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
  • 29 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit.
  • JobRad, Gesundheitsprämie und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Gute Erreichbarkeit und kostenfreies Parken mit E-Lademöglichkeit.

Interesse? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe anspricht, wenden Sie sich bitte an die von uns beauftragte Personalberatung Jauss HR-Consulting, Neubrückstraße 12, 40213 Düsseldorf. Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne zur Verfügung und erwartet Ihre Unterlagen per E-Mail. Ihre Daten werden datenschutzkonform behandelt.

Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: HANNES GmbH & Co. KG

Die HANNES GmbH & Co KG in Herten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen neuen Geschäftsbereich im Bereich Wasserschadensanierung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mit einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Benefits wie einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und betrieblicher Gesundheitsförderung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe.

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Kontaktdaten:

HANNES GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie HANNES GmbH & Co. KG!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei HANNES GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenorientierung
wirtschaftliches Denken
handwerkliches Verständnis
Erfahrung in der Wasserschadensanierung
Fähigkeit zur Teamführung
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei HANNES GmbH & Co. KG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei HANNES GmbH & Co. KG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANNES GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!