Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büroorganisation und Kundenkontakt in einem kreativen Modeunternehmen.
- Arbeitgeber: Die hannes roether gmbh ist bekannt für hochwertige, stilvolle Modekollektionen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, dynamische Atmosphäre und hohe Übernahmechance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte deine Zukunft mit uns als Bürokaufmann/-frau (m/w/d).
Möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und kreativen Umfeld starten? Die hannes roether gmbh bietet Ihnen die Möglichkeit, als Auszubildende/r zum Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das für seine hochwertigen, stilvollen Modekollektionen bekannt ist. Wenn Sie organisiert, kommunikativ und daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld zu erweitern, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams.
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Ausbildung Bürokaufmann/- Kauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: hannes roether gmbh
Kontaktperson:
hannes roether gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Bürokaufmann/- Kauffrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die hannes roether gmbh und ihre Modekollektionen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder anderen Tätigkeiten, wo du deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bürobereich arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht können sie dir sogar bei der Kontaktaufnahme zur hannes roether gmbh helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu kaufmännischen Abläufen zu beantworten. Informiere dich über grundlegende Begriffe und Prozesse, die für einen Bürokaufmann/-frau wichtig sind, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Bürokaufmann/- Kauffrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hannes roether gmbh. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Bürokaufmann/-frau darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an kaufmännischen Abläufen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der hannes roether gmbh ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hannes roether gmbh vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die hannes roether gmbh und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Modebranche hast und verstehe die Rolle des Bürokaufmanns/-frau in diesem Kontext.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein organisatorisches Talent betreffen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Aufgaben priorisierst oder Projekte verwaltest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.