Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines Luftfahrtproduktionsstandorts.
- Unternehmen: Parker Hannifin, ein globaler Marktführer in Bewegungstechnologien mit über 58.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Karrierewachstum, Schulungen, attraktive Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Umgebung, in der deine Ideen geschätzt werden!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologieprojekte und entwickle dein volles Potenzial in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 8+ Jahre Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, eine hellere Zukunft zu gestalten? Wussten Sie, dass jede Sekunde irgendwo auf der Welt ein Flugzeug startet und 90 % davon mit einem in Fribourg produzierten Bauteil ausgestattet sind? Wir sind Parker Hannifin, ein globaler Marktführer in Bewegungs- und Steuerungstechnologien mit mehr als 58.000 Teammitgliedern in 44 Ländern. Unsere Parker Business Unit in Fribourg, Schweiz, Teil der Motion, Power und Sensing Division, ist ein technologisches und fertigungstechnisches Zentrum für Exzellenz, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Mess-, Steuer- und Schutzlösungen für die Luft- und Raumfahrt- sowie Energiesektoren spezialisiert hat. Mit rund 400 Mitarbeitern entwerfen, qualifizieren und produzieren wir Hochleistungs-Sensoren, elektronische Systeme und Softwareüberwachungslösungen für kritische und extreme Umgebungen. Wir sind stolz darauf, mit Leidenschaft zu arbeiten, um technische Durchbrüche und Innovationen zu ermöglichen. Der Beitritt zu Parker Fribourg bedeutet, zu internationalen Technologieprojekten mit hohem Wert beizutragen, in einem kollaborativen und innovativen Umfeld zu wachsen und Ihr volles berufliches und persönliches Potenzial zu entwickeln.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines Luftfahrtfertigungsstandorts übernehmen
- Komplexe und/oder globale digitale Infrastruktur- und IT-Projekte leiten oder co-leiten
- Komplexe Infrastruktursysteme entwickeln und pflegen, einschließlich Virtualisierung, Speicherung und Backup
- Datenbanken über mehrere Technologien hinweg warten, sichern, migrieren und konsolidieren
- Abhängigkeiten zwischen Anwendungen, Servern und industriellen Endpunkten abbilden
- Netzwerksegmentierung zwischen Unternehmens-IT, OT und IoT-Umgebungen implementieren, beheben und aufrechterhalten
- Sicherstellen, dass die Infrastruktur den Unternehmenssicherheits-, Patch- und Lebenszyklusanforderungen entspricht
- Technischer Eskalationspunkt für den 3. Level-Support sein
- Koordination mit externen IT- und Dienstanbietern für Infrastrukturservices, technische Änderungen und Projekte
- Wissenstransfer und operative Übergabe an andere Teammitglieder sicherstellen
- Als Stellvertreter des Support-Leiters fungieren, wenn erforderlich, und Verantwortung für den täglichen Supportbetrieb übernehmen
- Bereit sein, nach Feierabend Unterstützung für kritische Infrastrukturoperationen zu leisten
- Maximal ein Tag Homeoffice erlaubt
Was wir suchen
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder gleichwertige Berufserfahrung
- 8+ Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, die komplexe Umgebungen unterstützt, vorzugsweise im industriellen Bereich
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Breite technische Expertise in Virtualisierung, Speicherung, Datenbanken, Identitätsmanagement sowie Windows- und Linux-Systemen
- Starke Fähigkeiten in strukturiertem Troubleshooting, Ursachenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Umfangreiche Erfahrung in Backup, Wiederherstellung und Kontinuitätsplanung (DRP/BCP)
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
- Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und mehrere Prioritäten effektiv zu managen
- Lösungsorientiert und in der Lage, starke Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen
- Nachgewiesene technische Führung, Anpassungsfähigkeit, Lernagilität und Fähigkeit, junior Teammitglieder zu betreuen
Was wir bieten
- Solider Arbeitgeber auf dem Markt seit über 100 Jahren, wir verwalten den gesamten Produktlebenszyklus und unterstützen führende Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt sowie Energie weltweit
- Karrierewachstum, Möglichkeiten und Schulungen: Wir stellen intern ein!
- Kollaboratives und befähigtes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht
- Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern
- Offene Umgebung: Wir freuen uns auf Ihre Ideen!
- Attraktive Vergütungspakete, die darauf ausgelegt sind, die besten Talente der Branche zu gewinnen und zu halten
- Unternehmensrestaurant und weitere Vorteile
Wenn Sie sich nicht in allen Punkten wiederfinden, bewerben Sie sich trotzdem, denn alle Kompetenzen sind wertvoll!
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt?
Senior It Infrastructure Engineer in Villars-sur-Glâne Arbeitgeber: Hannifin
Hannifin bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf berufliches Wachstum und eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior It Infrastructure Engineer in Villars-sur-Glâne erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hannifin bewerben
Viele Unternehmen, wie Hannifin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior It Infrastructure Engineer in Villars-sur-Glâne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hannifin und die ausgeschriebene Position Senior It Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannifin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hannifin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
