Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Warengruppen und wähle neue Lieferanten aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einkauf und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Warengruppenstrategien sowie Auswahl, Qualifizierung und Anlage neuer Lieferanten
- Durchführung von internationalen Beschaffungsmarkt- und Make-or-Buy-Analysen
- Erstellung internationaler Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung sowie strukturierte Vergabeempfehlung
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Preisverträgen
- Überwachung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Lieferterminen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Integration von Lieferantenwissen in D2C-Workshops zur Realisierung von Kostenpotenzialen im Produktdesign
- Identifikation und Bewertung alternativer Lieferanten
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich BWL oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office
- idealerweise Kenntnisse in SAP (S/4HANA)
- engagierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Ihre Benefits
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Förderung individueller Qualifizierungen
- ISO-Zertifizierter Arbeitsschutz
- betriebliche Gesundheitsangebote
- tarifliche Vergütung (ERA)
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- betriebliches Vorschlagswesen
- umfangreiche Seminarprogramme
- Anlaufstelle für persönliche Probleme
- Mitarbeitendenservice (Botendienste)
- Firmen-Events
- kostenlose Parkplätze und E‑Tankstellen
- Betriebsvereinbarung zur Sicherung des Arbeitsplatzes
- HAKAfit Mitarbeiter-Motivationsprogramm
Einsatzort: Oerlinghausen
Eintrittstermin: ab sofort, unbefristet, in Vollzeit
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: HANNING & KAHL GmbH & Co KG
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) in Oerlinghausen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das individuelle Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere ISO-zertifizierten Gesundheitsangebote und ein starkes Team fördern eine positive Work-Life-Balance, während tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit sorgen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an Firmen-Events teilzunehmen und Teil eines motivierten Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
HANNING & KAHL GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Strategischer Einkäufer zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den Einkauf durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Einkauf. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst, wird das deine Chancen erhöhen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANNING & KAHL GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des strategischen Einkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Lieferantenqualifizierungen durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Branche. Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Trends im internationalen Beschaffungsmarkt verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Integration von Lieferantenwissen in D2C-Workshops sind besonders relevant.
