IT Architect (m/f/d) in the Public Sector—Full-Time / Part-Time in Hannover

IT Architect (m/f/d) in the Public Sector—Full-Time / Part-Time in Hannover

Hannover Vollzeit 64841 - 81299 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im öffentlichen Sektor aktiv mit und entwickle innovative IT-Architekturen.
  • Unternehmen: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) – ein strategischer IT-Partner für die Region Hannover.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT im öffentlichen Dienst.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64841 - 81299 € pro Jahr.

Die digitale Transformation verändert jeden Aspekt der Kommunalverwaltung. Bei hannIT können Sie aktiv helfen, diese Transformation mitzugestalten! hannIT ist ein strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsunternehmen. Für unsere mehr als 260 Mitarbeiter kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: die Dynamik des privaten Sektors mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fantastisches Team.

Im Rahmen der strategischen Entwicklung unserer IT-Infrastruktur erweitern wir unser Architekturteam. Als IT-Architekt (m/w/d) bilden Sie eine starke Partnerschaft mit einem anderen IT-Architekten. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer IT-Landschaft, entwickeln nachhaltige Architekturstandards und unterstützen unsere Partner im öffentlichen Sektor bei ihrer erfolgreichen digitalen Transformation.

Aufgaben:

  • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und der Anforderungen unserer regionalen Partner
  • Erstellung und Pflege von IT-Entwicklungsplänen zur Sicherstellung einer standardisierten und sicheren Systemlandschaft
  • Entwurf skalierbarer, modularer Architekturen unter Verwendung moderner Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und Containerisierung
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten mit dem Fokus auf die Integration neuer Softwarelösungen, Hardwarekomponenten und Plattformtechnologien in bestehende Systemlandschaften
  • Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Partnern zu technologischen Fragestellungen und architektonischen Entscheidungen sowie Durchführung von Architektur- und Konzeptprüfungen
  • Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere bei der Vorbereitung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und technischen Konzepten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten

Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder bei komplexen IT-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Unternehmensarchitekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration
  • Solides Verständnis moderner Technologien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und Beratung von Führungskräften zu technischen Fragestellungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 11 des TVÖD-VKA Tarifvertrags
  • 30 Urlaubstage plus eine jährliche Prämie
  • Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
  • Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität
  • Ergonomische Ausstattung – im Büro und für Ihr Homeoffice
  • Flache Hierarchien mit einer echten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Leistungen / betriebliche Altersvorsorge durch hannIT für Ihre Zukunft
  • Individuelle Schulungen und berufliche Weiterbildung
  • Vergünstigtes Jobticket für Ihren Arbeitsweg
  • Smartphone – auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot
  • Betriebliche Fitness (Hansefit) und Gruppen-Sportevents
  • Bereichsübergreifende Projektzusammenarbeit – spannende Aufgaben und Karrierechancen

Diversity bereichert das Arbeitsleben und erschließt neue Potenziale. Deshalb setzt sich hannIT aktiv für Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Einbeziehung von Menschen mit Behinderungen und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund begrüßen wir jede Bewerbung, die den beschriebenen Qualifikationen entspricht. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu fördern, ermutigen wir insbesondere Frauen zur Bewerbung.

Diese Position ist grundsätzlich für Teilzeitarbeit geeignet. Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position, die Aufgaben oder das Arbeiten bei hannIT erfahren möchten, kontaktieren Sie gerne unser Rekrutierungsteam. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und beantworten gerne Ihre Fragen.

Wenn das nach Ihnen klingt, bewerben Sie sich bitte bis zum 20. September 2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, falls zutreffend) über unser Online-Jobportal unter Angabe der Referenznummer YF-49470. Persönliche Vorstellungsgespräche finden in Kalenderwoche 40 statt.

IT Architect (m/f/d) in the Public Sector—Full-Time / Part-Time in Hannover Arbeitgeber: hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR

Die hannIT bietet als strategischer IT-Partner in Hannover nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen ist hannIT der ideale Arbeitgeber für alle, die aktiv an der digitalen Transformation der kommunalen Verwaltung mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Architect (m/f/d) in the Public Sector—Full-Time / Part-Time in Hannover erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR bewerben

Viele Unternehmen, wie hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architect (m/f/d) in the Public Sector—Full-Time / Part-Time in Hannover mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Cloud-Technologien
Microservices
Containerisierung
Systemintegration
IT-Sicherheitskonzepte
Technologische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR und die ausgeschriebene Position IT Architect (m/f/d) in the Public Sector—Full-Time / Part-Time zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von hannIT / Hannoversche Informationstechnologien AöR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.