Betriebswirt:in / Wirtschaftsjurist:in Vertragsmanagement Rückversicherung

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadensfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Run Off Solutions 1 am Standort Hannover / Deutschland ein als Betriebswirt:in / Wirtschaftsjurist:in Vertragsmanagement Rückversicherung. Unser Team fokussiert sich auf die bestmögliche und wirtschaftlichste Abwicklung, den Run Off, von Vertragsportfolios. Mit durchdachten und anspruchsvollen Strategien managen wir Portfolios in Abwicklung. Wir reduzieren Risiken, optimieren die Nutzung des Kapitals und reduzieren Administrationskosten. Run Off Solutions ist das Kompetenzzentrum für aktives Run Off Management in der Hannover Rück-Gruppe weltweit.

• Abwicklung von Vertragsportfolios (Run Off Management), insbesondere durch Verhandlung von Ablösungsverträgen, Reservereduzierungen und Vertragsabschlüssen, den Einzug offener Forderungen sowie durch aktive und passive Bestandsübertragungen.
• Anmeldung von Forderungen in Insolvenzen oder anderen Abwicklungsverfahren.
• Durchführung von und Beteiligung an Audits zur Vorbereitung von Ablösungsverhandlungen.
• Mitwirkung beim Entwurf von Run Off-Konzepten (hierzu gehören bspw. Guidelines, Prozesse und die Berichterstattung).

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, (Wirtschafts-) Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Erst- / Rückversicherung bzw. in deren Beratung. Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft, sich in IT-gestützte Verwaltungssysteme für große Datenmengen (bspw. BI-Anwendungen und SAP FS-RI) einzuarbeiten. Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, optional weitere Sprachkenntnisse wünschenswert. Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz. Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover. Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern. Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität. Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik). Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen. Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder. Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team-Events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.