Data Governance Specialist

Hannover Re – als einer der weltweit führenden Rückversicherer bieten wir Schutz für die Risiken von gestern, heute und morgen. Unsere Stärke? Power verbinden: In unserem globalen Team von rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen bringen wir Wissen, Perspektiven und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, fordern uns selbst heraus und entwickeln sowohl unsere Dienstleistungen als auch unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ob bei der Arbeit mit Risikoberechnungsmodellen, der Entwicklung digitaler Werkzeuge oder der Schaffung pragmatischer Lösungen für unsere Kunden: Hier können Sie Ihr Fachwissen einbringen und aktiv gestalten, was als Nächstes kommt. Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Team für Organisationsentwicklung & Governance an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Data Governance Specialist. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unserer globalen Daten-Governance-Fähigkeiten und ermöglichen vertrauenswürdige, gut verwaltete Daten in der gesamten Organisation.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer zweckmäßigen Daten-Governance-Rahmenwerke, Standards und Prozesse, die mit den Geschäfts- und Unternehmenszielen in Einklang stehen.
• Definition und Unterstützung klarer Datenverantwortlichkeiten, Stewardship-Rollen, Entscheidungsrechte und Verantwortungsstrukturen in den Geschäftsbereichen.
• Förderung der Datenqualität, Metadaten, Herkunft und Dokumentationsinitiativen zur Erhöhung der Transparenz, Zuverlässigkeit und Nutzbarkeit von Datenbeständen.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Geschäft, IT, Analytik, Compliance und Management, um Bedürfnisse zu verstehen, Governance-Probleme zu lösen und Prioritäten abzustimmen.
• Moderation von Governance-Meetings, Workshops und Entscheidungsforen sowie Vorbereitung klarer Empfehlungen und Dokumentationen für leitende Stakeholder.
• Planung, Koordination und Durchführung von Daten-Governance-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung, um greifbare Ergebnisse und nachhaltige Akzeptanz sicherzustellen.
• Förderung der Datenkompetenz und des Bewusstseins für Governance durch Kommunikation, Anleitung und Unterstützungsaktivitäten in der gesamten Organisation.

Sie bringen mit:

• Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement, Data Science, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Daten-Governance, Datenmanagement, Datenqualität, Datenstrategie oder einem verwandten Bereich.
• Verständnis von Daten-Governance-Rahmenwerken, Modellen der Datenverantwortung, Metadatenmanagement, Datenqualität und regulatorischen Anforderungen.
• Erfahrung mit Datenkatalogen, Dokumentationstools, BI-Plattformen oder SQL ist von Vorteil.
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Vertrauen in die Zusammenarbeit über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg.
• Starkes konzeptionelles und analytisches Denken, kombiniert mit einer pragmatischen Denkweise und der Fähigkeit, Governance-Konzepte in umsetzbare Lösungen zu verwandeln.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen.
• Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten, von vegan bis herzhaft, zubereitet mit Bio-Zutaten.
• Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder).
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie).
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten.
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Power verbinden: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.