Senior Test and Deployment Manager

Hannover Re - mit rund 4.000 Mitarbeitern an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer schützen wir unsere Kunden im Schadensfall. Dies erfordert maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern funktionierten, können morgen veraltet sein. Wir fordern uns selbst heraus und optimieren kontinuierlich unsere Dienstleistungen, Beratungen und Produkte. All dies macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem zuverlässigen Arbeitgeber.

Wenn Sie erleben möchten, wie die Dinge im Global Information Technology End User Services Team an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Senior Test and Deployment Manager. In unserem Global End User Services Team tragen Sie dazu bei, die digitale Arbeitsumgebung der Organisation zu gestalten und helfen, einen stabilen und zuverlässigen IT-Support weltweit sicherzustellen.

Wir betreiben den Global User Service Desk, unterstützen den Service Transition & Planning, um die Qualität neuer Software-Releases sicherzustellen, und ermöglichen sicheren Zugang zu Systemen und Anwendungen durch Identity & Access Management. In diesem Umfeld bringen Sie aktiv Ihre Erfahrung ein und arbeiten mit uns daran, unsere Themen rund um Qualität, Releases und Deployments weiterzuentwickeln.

Sie können sich auf Folgendes freuen:

• Sie planen und koordinieren Testaktivitäten über verschiedene Initiativen und Systeme und entwickeln robuste Teststrategien, um eine nachhaltige Qualitätssicherung zu gewährleisten.
• Als Deployment Manager sind Sie verantwortlich für die technische Bereitstellung von Software in verschiedenen Umgebungen und stellen stabile, sichere und nachvollziehbare Deployments sicher.
• Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich Test-, Testautomatisierungs- und Deployment-Prozesse und bringen Best Practices, Standards und neue Ideen ein.
• Sie managen die End-to-End-Planung und -Durchführung von Releases und stellen eine zuverlässige Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern sicher.

Sie bringen mit:

• Ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als IT-Spezialist.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Test-, Release- und/oder Deployment-Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Erfahrung mit IT-Prozessmodellen (z.B. ITIL, COBIT) sowie IT-Service-Transition-Prozessen.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und konversationssichere Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Sie kommunizieren klar, vermitteln selbstbewusst unterschiedliche Interessen der Stakeholder und bleiben auch in komplexen Situationen resilient, lösungsorientiert und serviceorientiert.

Sie müssen möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Wenn Sie jedoch über starke Fachkenntnisse verfügen und sich mit unseren Werten Verantwortung, Wir-Gefühl und Antrieb identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen.
• Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten.
• Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder).
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (einschließlich Reisen, Mode und Technologie).
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten.
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad) [nur für unbefristete Verträge], kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Connecting Power: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.