Software Developer Document Management

Software Developer Document Management

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hannover Rückversicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Anwendungen auf der DOXIS Content Service Bus Plattform.
  • Unternehmen: Hannover Re ist eine der führenden Rückversicherungsgruppen weltweit mit rund 4.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, hybrides Arbeitsmodell und finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Standort ist Hannover, Deutschland, mit Unterstützung bei der Relocation.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen, selbstorganisierten Teams, das innovative Lösungen im Dokumentenmanagement entwickelt.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Integration heterogener Anwendungslandschaften und Kenntnisse in MS SQL, Java und REST.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hannover Re - mit rund 4.000 Mitarbeitern an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer schützen wir unsere Kunden im Schadensfall. Dies erfordert maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern funktionierten, können morgen veraltet sein. Wir fordern uns selbst heraus und optimieren kontinuierlich unsere Dienstleistungen, Beratungen und Produkte. All dies macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem zuverlässigen Arbeitgeber.

Wenn Sie erleben möchten, wie die Dinge im Global Information Technology - Platform & Communication Team an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Software Developer Document Management.

In einem kleinen, selbstorganisierten Team entwickeln Sie innovative Lösungen in den Bereichen Dokumentenmanagement (DMS) und Geschäftsprozessmanagement. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung voran und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer unternehmensweit eingesetzten Enterprise Content Management-Plattform, Doxis.

Sie entwickeln und warten Anwendungen auf der DOXIS Content Service Bus (CSB) Plattform. Als erster Ansprechpartner für Kollegen fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Sie setzen Anforderungen gemeinsam mit dem Team sowie mit internationalen Kollegen um. Sie führen neue Funktionen und Anwendungen ein und stellen sicher, dass die Lösungen modular und stabil sind.

Sie bringen mit:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Integration heterogener Anwendungslandschaften und Schnittstellendesign sowie ein solides Verständnis von dokumentenbasierten Geschäftsprozessen
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen und die Bereitschaft, sich mit dem von uns verwendeten SER DOXIS-System (einschließlich winCube/webCube/mobileCube, BPM und Groovy-Agenten) vertraut zu machen
  • Kenntnisse in MS SQL, Java, VB-Scripting, REST-Webdiensten, Apache Tomcat und/oder SSL-Zertifikatsstrukturen
  • Ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse für den täglichen Austausch mit Kollegen vor Ort und weltweit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für effiziente Prozesse

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen
  • Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools gestalten können – insbesondere Microsoft Copilot
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten
  • Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder)
  • Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie)
  • Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten
  • Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Es ist nicht erforderlich, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.

Software Developer Document Management Arbeitgeber: Hannover Rückversicherung AG

Hannover Re bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einem hybriden Arbeitsmodell. Das Unternehmen fördert lebenslanges Lernen und bietet innovative Weiterbildungsprogramme. Die Teamkultur wird durch regelmäßige Veranstaltungen und Networking-Aktivitäten gestärkt.

Hannover Rückversicherung AG

Kontaktdaten:

Hannover Rückversicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Document Management erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hannover Rückversicherung AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Document Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hannover Rückversicherung AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Document Management mit Bravour zu bestehen

Integration heterogenerer Anwendungslandschaften
Schnittstellendesign
Dokumentenbasierte Geschäftsprozesse
Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
Kenntnisse in SER DOXIS
MS SQL
Java

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hannover Rückversicherung AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannover Rückversicherung AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.