Software Engineer Azure Cloud

Hannover Re – als einer der weltweit führenden Rückversicherer bieten wir Deckung für die Risiken von gestern, heute und morgen. Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im GIT-BG Single Risk Solutions L&H-Team an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Software Engineer Azure Cloud.

Unser Team entwickelt und pflegt Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern, um die Geschäftsabläufe im Bereich individueller Lebens- und Gesundheitsrückversicherungsrisiken innerhalb der Hannover Re Gruppe weltweit zu unterstützen.

Sie können sich auf Folgendes freuen:

• In einem internationalen Softwareentwicklungsteam nutzen Sie Ihre Erfahrung in der cloud-nativen Entwicklung, um geeignete Azure-Komponenten effektiv bereitzustellen.
• Sie entwickeln bestehende Anwendungen gemeinsam mit dem Team weiter und stellen sicher, dass sie unsere Geschäftsprozesse zuverlässig unterstützen.
• Sie verbinden Entwicklung und Betrieb, arbeiten eng mit Cloud Engineers zusammen und unterstützen die Bereitstellung, Überwachung und den stabilen Betrieb produktiver Systeme.
• Dabei nutzen Sie moderne Technologien wie KI-Agenten für das Programmieren.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Cloud Engineer.
• Praktische Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code, beispielsweise mit Terraform, sowie ein gutes Verständnis von Betrieb, Sicherheit, Netzwerken und Monitoring in der Cloud.
• Gute Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban.
• Deutsch auf geschäftlichem Niveau und Englisch auf Konversationsniveau.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skills-Training, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen.
• Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten, von vegan bis herzhaft, aus biologischen Zutaten.
• Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder).
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie).
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten.
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Gemeinschaftsgeist: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.