Team Manager Finance Global Services, Operations and Reporting

Hannover Re - mit rund 4.000 Mitarbeitern an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer schützen wir unsere Kunden im Schadensfall. Dies erfordert maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern funktioniert haben, können morgen veraltet sein. Wir fordern uns selbst heraus und optimieren kontinuierlich unsere Dienstleistungen, Beratungen und Produkte. All dies macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem zuverlässigen Arbeitgeber.

Wenn Sie erleben möchten, wie die Dinge im Team Finance Global Services, Operations & Reporting an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für gruppenweite Finanzlösungen und fungieren als verbindendes Element zwischen Finanzen, IT und internationalen Stakeholdern. Sie führen ein erfahrenes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme im Kontext der digitalen Transformation der Versicherungsbranche.

• Technische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams von derzeit sieben Mitarbeitern
• Verantwortung für Finanz-IT-Lösungen im Rahmen des Record-to-Report-Prozesses im Bereich der Finanzkonsolidierung
• Analyse und Implementierung von Systemänderungen
• Identifikation von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen und deren Umsetzung in den von Ihnen verantworteten Lösungen
• Kosten- und Aufwandsschätzung für Änderungsanfragen
• Verantwortung für 2nd und 3rd Level Support bei der Analyse von Vorfällen und Problemen
• Teilnahme an der strategischen Entwicklung der Abteilung hinsichtlich neuer Kooperationsformen und der Einführung neuer Technologien im Zuge des digitalen Wandels in der Versicherungsbranche

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Finanz- oder Finanz-IT-Umfeld sowie Erfahrung in Projekten, z.B. in koordinierender oder leitender Rolle
• Tiefgehende Kenntnisse der Finanzprozesse und relevanter IT-Systeme
• Expertise in IFRS 17, Solvency II oder dem Handelsgesetzbuch (HGB) ist wünschenswert
• Erfahrung in .NET/C# und ein fundiertes Verständnis der Softwarearchitektur sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Klare, respektvolle Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover
• Lifelong Learning: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen
• Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und smarter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten
• Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienangehörige)
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technik)
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam genießen wir Feste, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.