Overview
In dieser Rolle gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Unified Enterprise Plattform auf basis containerbasierter Cloud-Technologien. Sie arbeiten an zentralem API-Management (Azure API Management) und tragen zur Standardisierung der Integrationslandschaft bei. Dabei bringen Sie moderne Cloud- und DevOps-Technologien ein und arbeiten eng mit dem Team an Konzepten und deren Umsetzung. Sie unterstützen im Second-Level-Support und sichern Qualität und Stabilität der Lösungen. Ihr Beitrag orientiert sich an unseren Werten und der Mission, komplexe Integrationsprozesse effizient zu gestalten.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktien zu vergünstigten Konditionen
- Weiterbildungsangebote
- Jobticket bzw. Mobilität
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Weiterentwicklung der Unified Enterprise Plattform auf containerbasierter Cloud-Technologie
- Weiterentwicklung des zentralen API-Managements basierend auf Azure API Management
- Erarbeitung technischer Konzepte und Umsetzung im Team
- Erstellung und Durchführung von Modultests sowie Bearbeitung von Change Requests
- Unterstützung im 2nd-Level-Support bei Incident-Analysen und Problemlösungen
Zentrale Anforderungen
- Studiu m der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in)
- Tiefgehendes Know-how in Cloud- und DevOps-Technologien, insbesondere Azure, CI/CD-Pipelines
- Praktische Erfahrung in Integrationsprojekten und mit Integrationsplattformen (z. B. Boomi, Azure Integration Services)
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Cloudlösungen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf konversationssicherem Niveau
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Prozessoptimierung in komplexen Situationen
- Kommunikationsstärke
- Freude an Prozessoptimierung
- Überblick behalten in komplexen Situationen
- Azure Cloud-Technologien
- Azure DevOps
- CI/CD-Pipelines
Software Engineer Plattformen und Integrationen in Braunschweig Arbeitgeber: Hannover Rückversicherung
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das moderne Anwendungen für die Rückversicherungsbranche entwickelt. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen, einer gesunden Arbeitsumgebung und einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Team-Events und Networking-Aktivitäten gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Hannover Rückversicherung Recruiting-Team
