IT Expert Process Automation Underwriting

Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Team für versicherungsgebundene Wertpapiere an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland erledigt werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als IT-Experte für Prozessautomatisierung in der Underwriting-Abteilung.

In unserem Team für versicherungsgebundene Wertpapiere übernehmen wir Versicherungsrisiken und übertragen diese auf institutionelle Investoren. Sie werden schrittweise Ihre Underwriting-Expertise aufbauen und eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten. Neben dem Underwriting werden Sie sich auf die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Prozesse konzentrieren.

Sie können sich auf Folgendes freuen:

• Sie werden schrittweise Ihre Underwriting-Expertise aufbauen und zur Entwicklung von Vertrags- und Fondsstrukturen beitragen.
• Sie analysieren Rückversicherungsverträge, verfolgen Prämienzahlungen und überwachen die Entwicklung von Schadensfällen.
• Sie kommunizieren regelmäßig mit externen Geschäftspartnern.
• Sie überprüfen bestehende Underwriting-Prozesse und entwickeln diese weiter, mit einem Fokus auf Automatisierung und langfristige Effizienz.
• Sie identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten, definieren technische Anforderungen und implementieren geeignete Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
• Sie arbeiten mit der IT zusammen, um skalierbare Anwendungen zu entwerfen und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
• Sie optimieren End-to-End-Prozesse, von der strukturierten Datenaufbereitung bis zur Workflow-Automatisierung.

Sie bringen mit:

• Ein Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT, technischen Themen, Daten oder Prozessoptimierung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Digitalisierung oder technischen Optimierung – Erfahrung in einem komplexen, regulierten Umfeld ist besonders wertvoll.
• Ein starkes Interesse an der Analyse von Prozessen und der Implementierung technischer Lösungen (z.B. Automatisierung, Workflow-Design, Schnittstellen).
• Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen klar zu strukturieren und aktiv die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsteams und IT zu unterstützen.
• Erste Erfahrungen im Underwriting, in der Versicherungs- oder Finanzbranche sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Fließende Englischkenntnisse und mindestens konversationssichere Deutschkenntnisse, kombiniert mit klarer und respektvoller Kommunikation.
• Sie sind offen für Feedback, bringen eigene Ideen ein und genießen es, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lifelong Learning: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen.
• Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools gestalten können – insbesondere Microsoft Copilot.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten, von vegan bis herzhaft, aus biologischen Zutaten.
• Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder).
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie).
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten.
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenfreien Parkplätzen und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Connecting Power: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu unserem Arbeitsumfeld, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven finden Sie unter .

Gabriela Nangia | Hannover Re | personnel@hannover-re.com