Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und forme die Finanzprozesse in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team in Hannover.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65250 - 79750 € pro Jahr.
Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Team Finance Global Services, Operations & Reporting an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland erledigt werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Team Manager Finance Global Services, Operations und Reporting. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für gruppenweite Finanzlösungen und fungieren als verbindendes Element zwischen Finanzen, IT und internationalen Stakeholdern. Sie führen ein erfahrenes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme im Kontext der digitalen Transformation der Versicherungsbranche.
Sie können sich auf Folgendes freuen:
- Technische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams von derzeit sieben Mitarbeitern
- Verantwortung für Finanz-IT-Lösungen im Rahmen des Record-to-Report-Prozesses im Bereich der Finanzkonsolidierung
- Analyse und Implementierung von Systemänderungen
- Identifikation von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen und deren Umsetzung in den Lösungen, für die Sie verantwortlich sind
- Kosten- und Aufwandsschätzung für Änderungsanfragen
- Verantwortung für 2nd und 3rd Level Support bei der Analyse von Vorfällen und Problemen
- Teilnahme an der strategischen Entwicklung der Abteilung hinsichtlich neuer Kooperationsformen und der Einführung neuer Technologien im Zuge des digitalen Wandels in der Versicherungsbranche
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Finanz- oder Finanz-IT-Umfeld sowie Erfahrung in Projekten, z.B. in einer koordinierenden oder leitenden Rolle
- Tiefgehende Kenntnisse der Finanzprozesse und relevanter IT-Systeme
- Fachkenntnisse in IFRS 17, Solvency II oder dem Handelsgesetzbuch (HGB) sind willkommen
- Erfahrung in .NET/C# und ein fundiertes Verständnis der Softwarearchitektur sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Klare, respektvolle Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen
- Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können
- Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten
- Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienangehörige)
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie)
- Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten
- Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Gemeinschaftsgefühl: Gemeinsam genießen wir Feste, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.
Team Manager Finance Global Services, Operations and Reporting Arbeitgeber: Hannover Rückversicherung
Als Arbeitgeber bietet GIT-IO in Hannover eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, einer gesunden Arbeitsumgebung sowie finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiteraktien. Zudem wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch Team-Events und interne Networking-Aktivitäten gefördert, was GIT-IO zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis macht.
Kontaktdaten:
Hannover Rückversicherung Recruiting-Team
