Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und forme die Finanzprozesse in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und IT, sowie strategisches Denken.
Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Team Finance Global Services, Operations & Reporting an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland erledigt werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Team Manager Finance Global Services, Operations und Reporting. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für gruppenweite Finanzlösungen und fungieren als verbindendes Element zwischen Finanzen, IT und internationalen Stakeholdern. Sie führen ein erfahrenes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme im Kontext der digitalen Transformation der Versicherungsbranche.
Sie können sich auf Folgendes freuen:
- Technische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams von derzeit sieben Mitarbeitern
- Verantwortung für Finanz-IT-Lösungen im Rahmen des Record-to-Report-Prozesses im Bereich der Finanzkonsolidierung
- Analyse und Implementierung von Systemänderungen
- Identifikation von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie deren Umsetzung in den Lösungen, für die Sie verantwortlich sind
- Kosten- und Aufwandsschätzung für Änderungsanfragen
- Verantwortung für 2nd und 3rd Level Support bei der Analyse von Vorfällen und Problemen
- Teilnahme an der strategischen Entwicklung der Abteilung hinsichtlich neuer Kooperationsformen und der Einführung neuer Technologien im Zuge des digitalen Wandels in der Versicherungsbranche
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Finanz- oder Finanz-IT-Umfeld sowie Erfahrung in Projekten, z.B. in einer koordinierenden oder leitenden Rolle
- Tiefgehende Kenntnisse der Finanzprozesse und relevanter IT-Systeme
- Fachkenntnisse in IFRS 17, Solvency II oder dem Handelsgesetzbuch (HGB) sind von Vorteil
- Erfahrung in .NET/C# und ein fundiertes Verständnis der Softwarearchitektur sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Klare, respektvolle Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen
- Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und smarter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können
- Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten
- Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienangehörige)
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie)
- Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten
- Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Gemeinschaftsgefühl: Gemeinsam genießen wir Feste, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu unserem Arbeitsumfeld, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven finden Sie unter.
Joana Michel | Hannover Re | personnel@hannover-re.com
Team Manager Finance Global Services, Operations and Reporting Arbeitgeber: Hannover Rückversicherung
Als Team Manager Finance Global Services, Operations und Reporting bei Hannover Re in Hannover profitieren Sie von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch individuelle Familienunterstützung und ein gesundes Arbeitsumfeld ein ausgewogenes Leben ermöglichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Transformation der Versicherungsbranche aktiv mitgestaltet und genießen Sie zahlreiche finanzielle Vorteile sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
Hannover Rückversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager Finance Global Services, Operations and Reporting erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Finance Global Services, Operations and Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hannover Rückversicherung arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Team Manager Finance Global Services, Operations and Reporting besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannover Rückversicherung vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hannover Rückversicherung zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hannover Rückversicherung leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
