Underwriter Latin American Market with Portuguese or Spanish Skills

Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Treaty Division 3-Team an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns auf unbefristeter Basis an, beginnend zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Sie können sich auf Folgendes freuen:

• Analyse von Rückversicherungsanfragen unserer Kunden, einschließlich fundierter Risikobewertung
• Vorbereitung und Ausführung von Angeboten sowie verantwortungsvolle Underwriting-Entscheidungen
• Aktive Pflege und strategische Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Marktüberwachung innerhalb der zugewiesenen Region
• Beitrag zur Erstellung und Bewertung von Portfolio- und Produktanalysen, einschließlich der Verwendung statistischer Methoden zur Datenanalyse
• Entwicklung von Berechnungstools und Modellen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im Underwriting
• Durchführung explorativer Datenanalysen sowie Interpretation und Aufbereitung von Rückversicherungsergebnissen zur Leistungssteigerung

Sie bringen mit:

• Master-Abschluss in Mathematik, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Programm mit quantitativer Ausrichtung
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. R oder Python), statistischen Methoden und modernen IT-Tools für die Datenanalyse sind von Vorteil
• Wissen über den Versicherungssektor, idealerweise mit Fokus auf Unternehmensdienstleistungen, aktuarielle Arbeiten oder den Finanzsektor in Lateinamerika
• Regionale Verbindungen zu Lateinamerika und Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsvorschriften; idealerweise auch Erfahrung mit IFRS
• Muttersprache Portugiesisch oder Spanisch; gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. drei bis vier Mal pro Jahr) sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Engagement

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten, von vegan bis herzhaft, aus biologischen Zutaten
• Corporate Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder)
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie)
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Verbindende Kraft: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören.