Valuation Actuary Life and Health Reinsurance

Wenn Sie erfahren möchten, wie die Dinge im Team für Rückversicherungsbewertung und -steuerung an unserem Hauptsitz in Hannover / Deutschland gemacht werden, schließen Sie sich uns vorübergehend bis zum 31. Dezember 2027 an, beginnend so bald wie möglich. In dieser vorübergehenden Position arbeiten Sie an zentralen Validierungs- und Reportingprozessen gemäß IFRS 17 und Solvency II und unterstützen unser internationales Lebens- und Krankenrückversicherungsgeschäft in wichtigen Phasen.

Sie können herausfordernde Aufgaben, ein professionelles Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Experten aus unserem globalen Netzwerk erwarten. Sie können sich auf Folgendes freuen:

• Vorbereitung von Bilanz- und Prognosewerten für IFRS 17 und Solvency II für das Lebens- und Krankenrückversicherungsgeschäft
• Verwendung und Weiterentwicklung von versicherungsmathematischen Modellen
• Wirtschaftliche Bewertung der Lebens- und Krankenrückversicherungspools
• Verwendung mehrerer interner Systeme und Datenbanken zur Erstellung von Bilanz- und Prognosewerten
• Analyse und Überprüfung der Plausibilität von Bilanz- und Prognosewerten
• Zusammenarbeit bei Reportingaufgaben für IFRS 17 und Solvency II
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, wie unabhängigen Prüfern und Kollegen aus dem internationalen Netzwerk der Hannover Re Gruppe
• Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen aus den Bereichen Underwriting, Rechnungswesen, Gruppenrisikomanagement und IT

Sie bringen mit:

• Abschluss in (Wirtschafts-)Mathematik oder Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Berufserfahrung im Lebensversicherungs- oder Rückversicherungsgeschäft ist wünschenswert
• Mitgliedschaft in einer aktuarielle Gesellschaft oder ein aktuarielle Ausbildungsprogramm von Vorteil
• Versiert im Umgang mit Excel und analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse in der Bilanzmathematik
• Erfahrung mit IFRS 17 Reporting ist wünschenswert
• Selbstständige Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, die Sprache zu lernen
• Fähigkeit, komplexe Themen selbstbewusst zu managen, kollaborativ in einem internationalen Team zu arbeiten und auch in herausfordernden Phasen sicher aufzutreten

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Sorgenfreier Umzug: Rundum (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm, einschließlich E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Möglichkeiten zum Job-Shadowing in anderen Abteilungen
• Digitale Fitness: In kurzen Schulungen zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter und intelligenter mit unseren KI-Tools – insbesondere Microsoft Copilot – gestalten können
• Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende Kantine mit reichhaltiger Auswahl an regionalen Gerichten von vegan bis herzhaft aus biologischen Zutaten
• Unternehmensfitness: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness Studio in Hannover (hier auch mit Zugang für Familienmitglieder)
• Unternehmensvorteile: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter (einschließlich Reisen, Mode und Technologie)
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebseigene Kindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung in persönlichen, beruflichen und psychologischen Angelegenheiten
• Mobilität: Erleichterte Mobilität mit einem kostenlosen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), kostenlosen Parkplätzen und Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Verbindende Kraft: Gemeinsam genießen wir Partys, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jeder ist willkommen! Bewerben Sie sich mit nur einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu hören. Es ist nicht notwendig, ein Foto hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.