IT-Leiter*in bei der Stadtentwässerung Hannover

Hannover Vollzeit Kein Home Office möglich

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

IT-Leiter*in bei der Stadtentwässerung Hannover

für unser Sachgebiet IT-Infrastruktur und IT-Services.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesicherten, an die Bedürfnisse der SEH angepassten IT-Betrieb
Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit zwei Teams und derzeit insgesamt 17 Mitarbeiter*innen
Weiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der sicherheitsseitigen Zertifizierungsanforderungen an KRITIS-Bereiche
Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Stadtentwässerung
Beratung sowie Vorbereitung von Entscheidungen zu den betriebsspezifisch strategischen digitalen Transformationsbedarfen
Verantwortung des umfassenden zertifizierten IT-Sicherheitskonzeptes im Sinne des IT-SiG
Operatives IT-Projektmanagement, z.B. bei Entscheidungen zur Einführung, Anpassung, Auswechslung oder Stilllegung von IT-Systemen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom) im Bereich Kommunikations- und Informationstechnik oder vergleichbar
Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom FH) mit entsprechender Berufserfahrung
Oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen („Sonstige Beschäftigte“)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
Wünschenswert: Zwei Jahre Führungs- und Managementerfahrung
Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen
Gutes Zeitmanagement, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität, Überzeugungskraft
Verständnis für Digitalisierungsprozesse im öffentlichen Dienst
Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

Verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
Home-Office und flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung (bei tariflichen Voraussetzungen)
Betriebliche Altersversorgung
Kostenlose Parkplätze
Moderne Dienstfahrzeuge
Betriebseigene Kantine
Leistungsprämie (bei Einzelfall)
Job-Ticket für öffentlichen Nahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit möglich. Der Dienstort ist in der Sorststraße. Die Stadt Hannover fördert Vielfalt und Chancengleichheit, insbesondere für Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationshintergrund. Weitere Informationen finden Sie unter Bewerbungen sind bis zum 30.03.2025 möglich, online oder per E-Mail.

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