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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft als Lizenzmanager*in und optimiere Softwarelizenzen.
- Arbeitgeber: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) – dein Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großartigen Teams und forme die digitale Landschaft in der Region Hannover.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Lizenzmanagement-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Betriebskita und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52759 - 67395 € pro Jahr.
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsunternehmen. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle:
- Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche
- Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche
- Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)
- Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren
- Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs
- Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht
- Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools
- Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität
Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice
Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
Smartphone – auch zur privaten Nutzung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
Betriebs-Kita „Computer Mäuse“ für die Kleinen
Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven
Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Informationstechnologien Aör
Kontaktperson:
Hannoversche Informationstechnologien Aör HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lizenzmanagement und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Lizenzmanager*in, wo Zusammenarbeit gefragt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Informationstechnologien Aör vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Lizenzmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Lizenzmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im Lizenzrecht auffrischen
Da Lizenzrecht ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Gesetze informieren. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Lösungen für Lizenzprobleme vorzuschlagen. Übe, klare und strukturierte Antworten zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
