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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation als Netzwerkadministrator*in aktiv mit und optimiere unsere Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Hannoversche Informationstechnologien – ein innovativer IT-Partner für die Region Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und trage zur digitalen Verwaltung der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in LAN und Firewall-Administration.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein offenes, kollegiales Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 66580 € pro Jahr.
Über uns
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hann IT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 53.000,21–66.580,60 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hann IT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hann IT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Kompetenzcenter Rechenzentrum und Netze suchen wir eine*n engagierte*n Netzwerkadministrator*in. In dieser Position stellst du den sicheren, stabilen und modernen Betrieb unserer Netzwerk- und Firewallinfrastruktur sicher und unterstützt damit die digitale Verwaltung der Region Hannover.
Aufgaben
- Strategische Planung und Optimierung der LAN- und Firewall-Infrastruktur
- Beratung bei der Konzeption und Erweiterung von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
- Betrieb und Weiterentwicklung eines integrierten Netzwerk- und Firewall-Monitorings
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. NAC, Segmentierung, Firewall Policies)
- Automatisierung und Dokumentation von Netzwerk- und Firewallprozessen
- Verantwortung für Lifecycle- und Patchmanagement aller Netzwerk- und Firewallkomponenten
- Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von LAN-Infrastrukturen sowie im Routing und Switching
- Erfahrung im Umgang mit Next-Generation-Firewalls (bspw. Fortinet)
- Sicherer Umgang mit Netzwerkprotokollen und Sicherheitslösungen (z. B. NAC, Network Security, Firewall-Policies)
- Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools sowie gängigen Netzwerkdiensten (z. B. DNS, DHCP)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
- Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
- 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
- Möglichkeit auf Homeoffice für mehr Flexibilität
- Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Möglichkeit auf Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente über hann IT für deine Zukunft
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
- Smartphone – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hann IT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 26.04.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Informationstechnologien Aör
Kontaktperson:
Hannoversche Informationstechnologien Aör HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei hann IT kennen und bitte um eine Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Netzwerktechnologie und über die spezifischen Projekte von hann IT. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Netzwerken beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und ordentlich einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu hann IT passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die digitale Transformation in der Region Hannover mitgestalten möchtest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Fähigkeiten in der Netzwerkadministration und bringe deine Berufserfahrung gut zur Geltung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Job-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Informationstechnologien Aör vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Netzwerkadministrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Administration von LAN-Infrastrukturen und im Umgang mit Firewalls zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Kommunikations- und Beratungskompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von hann IT zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!