Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in interdisziplinären Teams und versorge junge Patient*innen optimal.
- Unternehmen: Größtes eigenständiges Kinderkrankenhaus Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 38 Tage Urlaub, moderne Räumlichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Fachabteilungen und ein Umfeld, das Innovation und Menschlichkeit verbindet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche mit Empathie und Professionalität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als größtes eigenständiges Kinderkrankenhaus Deutschlands versorgen wir AUF DER BULT jährlich rund 52.000 junge Patient*innen – vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen. Unsere Pflegeteams sind ein unverzichtbarer Teil: kompetent, aufmerksam und engagiert!
Spannende Fachabteilungen freuen sich auf Dich:
- Kindernotaufnahme
- Allgemeine Pädiatrie
- Kinderchirurgie/-urologie und HNO
- Neuropädiatrie und Neurologie
- Neonatologische Intensivstation
- Neonatologische Normalstation
- Diabetologie und Anorexie
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams eng mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Deine fachliche Expertise ist gefragt um unsere Patient*innen in der verschiedenen Fachabteilungen pflegerisch optimal zu versorgen.
- Du bist Teil eines verlässlichen Teams in einem Umfeld welches Professionalität, Innovation und Menschlichkeit miteinander verbindet.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Deine Empathie und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeichnet dich aus.
- Die täglichen Herausforderungen im Krankenhausalltag meisterst du verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Was Dich als Mitarbeiter*in bei uns erwartet:
- Eine faire und angemessene Vergütung durch tarifliche Eingruppierung angelehnt an den TVöD.
- Wunschdienstplanung & frühzeitige Planungssicherheit mit bis zu 38 Tagen Urlaub.
- Moderne Räumlichkeiten & digitale Patientenakte.
- Fit halten mit tollen Angeboten von Hansefit sowie weitere Angebote wie Jobticket & Jobrad.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge & vieles mehr.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der favorisierten Fachabteilung!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Kinderheil- anstalt
Die Hannoversche Kinderheilanstalt ist ein herausragender Arbeitgeber, der als größtes eigenständiges Kinderkrankenhaus Deutschlands jährlich rund 52.000 junge Patient*innen versorgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen und menschlichen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem bieten wir moderne Räumlichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Hannoversche Kinderheil- anstalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hannoversche Kinderheil- anstalt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hannoversche Kinderheil- anstalt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hannoversche Kinderheil- anstalt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hannoversche Kinderheil- anstalt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hannoversche Kinderheil- anstalt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hannoversche Kinderheil- anstalt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Kinderheil- anstalt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
