Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse und entwickle digitale Services weiter.
- Unternehmen: VHV Gruppe - ein innovativer Konzern für Versicherung und Vorsorge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Workspaces und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter Digitalisierung und Vertriebssysteme (w/m/d) gestalten Sie die Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse aktiv mit. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fachbereichen, IT und externen Partnern und entwickeln digitale Services und Vertriebssysteme kontinuierlich weiter. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von BiPRO-Services, dem Vermittler-Extranet sowie dem Einsatz moderner KI-Anwendungen im Vertrieb.
- Digitale Services: Betreuung und (Weiter-)Entwicklung digitaler Services mit den Schwerpunkten technische Schnittstellen (z. B. BiPRO) und Vertriebsprozesse
- Anforderungsmanagement: Businessanalyse und Steuerung fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten
- Vertriebspartneranbindung: Koordination der fachlichen Anbindung von Vertriebspartnern, Plattformen und Vergleichssystemen
- Vermittler-Extranet: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vermittler-Extranets und seiner digitalen Services
- KI & Automatisierung: Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen sowie Potenzialen zur Automatisierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen
- Qualitätssicherung: Planung und Durchführung fachlicher Tests sowie Abnahme neuer und weiterentwickelter Services
Qualifikation: Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Versicherungs- und Vertriebsverständnis: Verständnis für Versicherungsprodukte und Vertriebsprozesse, idealerweise im Vermittler-, Makler- oder Plattformgeschäft
- IT-Affinität: Interesse an digitalen Technologien, Schnittstellen und systemübergreifenden Prozessen sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen
- BiPRO-Kenntnisse: Kenntnisse der BiPRO-Standards und digitaler Prozesse zwischen Versicherern und Vertriebspartnern sind wünschenswert
- KI & Digitalisierung: Gute Kenntnisse aktueller KI-Technologien und Verständnis für deren Einsatzmöglichkeiten in Vertriebs- und Geschäftsprozessen
- Praxiserfahrung: Erfahrung im Anforderungs-, Prozess- oder Testmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit der IT sind wünschenswert
- Analysefähigkeit: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz: Sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation
- Eigeninitiative: Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuen Technologien und Lösungen
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Mitarbeiter Digitalisierung und Vertriebssysteme (w/m/d) in Hannover Arbeitgeber: VHV - Versicherungen
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Vorstandsassistent (w/m/d) im Rahmen des Future Leaders Program wertvolle Einblicke in die strategischen und operativen Prozesse eines führenden Unternehmens zu gewinnen. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, 30 Urlaubstagen pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld in Hannover, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Digitalisierung und Vertriebssysteme (w/m/d) in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von VHV - Versicherungen an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Digitalisierung und Vertriebssysteme (w/m/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei VHV - Versicherungen?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei VHV - Versicherungen arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von VHV - Versicherungen übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV - Versicherungen vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei VHV - Versicherungen spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei VHV - Versicherungen, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei VHV - Versicherungen solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von VHV - Versicherungen genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
