Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Online-Banking-Lösungen.
- Arbeitgeber: Hannoversche Volksbank, eine der größten Volksbanken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ihr Gewinn: Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Das erwartet Sie Entwicklung eines engagierten, motivierten sowie kunden- und ertragsorientierten Teams Ihre Abteilung trägt die Produkt- und Fachverantwortung für Online-Banking-Lösungen, S€PA-Zahlungsverkehr und das Kartengeschäft (Issuing und Acquiring) Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Privat- und Firmenkundenvertrieb sowie Vertriebsmanagement Sie beraten Vertriebs- und Produktionsbereiche in fachlichen Fragen Ihres Verantwortungsbereichs Sie planen und überwachen die relevanten Erlös- und Kostenarten, sowie die regulatorischen Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie vertreten die Interessen der Bank in Arbeitsgruppen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe zu Themen Ihres Verantwortungsbereichs Koordination der Ziele des Funktionsbereichs sowie regelmäßige Überprüfung des Zielerreichungsgrads mit Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und haben idealerweise das Studium zur Bankbetriebswirtin/zum Bankbetriebswirt bzw. ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Führungserfahrung aus Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Produktmanagement und in der Produktionssteuerung Fachkenntnisse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie Kenntnisse digitaler Transformation Sie tragen aktiv zu einer erfolgs- und leistungsorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung bei Sie agieren verantwortungsvoll mit einer hohen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sie überzeugen durch Integrität, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke Sie inspirieren, fördern Eigenverantwortung und bringen Dynamik, Gestaltungsfreude und Change-Affinität ein Ein hohes Ambitionsniveau und strategische Weitsicht runden Ihr Profil ab Jetzt bewerbenJBRP1_DE
Abteilungsleitung Payment Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Volksbank Eg
Kontaktperson:
Hannoversche Volksbank Eg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Payment Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Hannoverschen Volksbank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei einem Networking-Event – bringe Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen ein, die zu den Anforderungen der Abteilungsleitung Payment Solutions passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Payment Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Abteilungsleitung Payment Solutions passen.
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Volksbank Eg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hannoversche Volksbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Payment Solutions oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Change-Affinität
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Zeige, dass du dynamisch und anpassungsfähig bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.