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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere strategische Fragestellungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein attraktiver, regionalverbundener Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch denken können und Interesse an strategischen Themen haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Strategie bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV und hervorragende betriebliche
Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Das erwartet Sie:
- Sie haben relevante Trends und zukunftsrelevante geschäftspolitische Themenfelder im Blick
- Sie identifizieren strategisch relevante Fragestellungen, Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen
- Sie wirken mit bei der Ausrichtung der Vertriebsstrategie sowie der strategischen Vertriebsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Vertriebsmanagement
- Sie entwickeln Konzepte für neue Geschäftsfelder und Produkte und koordinieren relevante und zukunftsfähige Themenfelder und mögliche Umsetzungsvorhaben für die Gesamtbank
- Sie erarbeiten und optimieren die bankweite ziel- und ergebnisorientierte Planung sowie das Strategie-Reporting
- Sie gestalten den unternehmensweiten Strategieprozess und steuern diesen
- Sie wirken mit bei der Identifizierung und Bewertung potenzieller Beteiligungen/Kooperationspartner
- Sie begleiten Veränderungsprozesse, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur und Transformation
- Sie erstellen Berichte und Präsentationen für den Vorstand und andere Stakeholder und stellen komplexe Informationen in verständlicher Form dar
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Strategieentwicklung, dem Projektmanagement (klassisch und agil) oder dem Innovationsmanagement
- Sie zeichnen sich durch eine kooperative, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und übergreifende Trends im Bankgeschäft
- Sie bringen eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit
- Sie sind fähig, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und haben Freude daran, dass sich die Rolle weiterentwickelt
- Sie sind erfahren im Moderieren von Workshops
Jetzt bewerben
Referent Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Volksbank Eg
Kontaktperson:
Hannoversche Volksbank Eg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen strategischen Herausforderungen und Trends in der Branche, in der wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung dieser Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Unternehmensentwicklung und Strategie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Identifizieren und Analysieren von strategischen Fragestellungen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und unserem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche strategischen Initiativen du für unser Unternehmen vorschlagen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und strategische Ausrichtungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine analytischen und strategischen Kompetenzen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Volksbank Eg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Fragestellungen identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Unternehmensentwicklung und Strategie zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Analyse und Gestaltung von Strategien fokussiert ist, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Daten sammelst, analysierst und daraus fundierte Entscheidungen ableitest.
