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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Behinderung und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten bietet berufliche und soziale Teilhabe für Menschen mit Behinderung in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Teilhabe und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftler:in und Erfahrung in der Qualifizierung von Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung.
Wenn Sie Lust haben, für und mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, Teilhabe auf vielen Ebenen sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig!
Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
Wir sind ein Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich nach ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies gewährleisten wir durch eine Vielzahl von Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen – und wir entwickeln uns immer weiter!
Bei uns arbeiten etwa 1000 Menschen mit Behinderung und rund 220 Fachkräfte, um einen Rahmen für das vielfältige Angebot zu schaffen. Unser Bereich soziale Teilhabe und Assistenz sorgt dafür, dass ca. 300 Menschen mit Behinderung die Unterstützung erhalten, die ihnen ein eigenständiges Leben und Wohnen ermöglicht.
Wir suchen eine:n
Hauswirtschaftler:in (m/w/d) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Service
- Verantwortliche Führung einer Gruppe von Werkstattbeschäftigten nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Förderung der einzelnen Werkstattbeschäftigten durch individuelleArbeit und arbeitspädagogische Maßnahmen
- Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Teilhabeleistung
- Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten am Arbeitsplatz
- Verantwortliche Gestaltung der Arbeitsorganisation der Gruppe
- Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen
- Organisation und Koordination von Kundenaufträgen
- Umsetzung des Leitbildes
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung sind von Vorteil
- Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufs förderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben
- Erfahrung in der Qualifizierung von Menschen mit Behinderung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
- Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- Radleasing
- Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
- Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
JBRP1_DE
Hauswirtschaftler:in (m/w/d) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Service Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
Kontaktperson:
Hannoversche Werkstätten gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftler:in (m/w/d) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Service
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH und deren Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftler:in (m/w/d) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die soziale Teilhabe.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft sowie deine Qualifikationen, insbesondere wenn du bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Gib Beispiele für deine sozialen Fähigkeiten und wie du Verantwortung übernimmst. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Schließe mit einem starken Motivationsschreiben ab: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Hannoverschen Werkstätten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Werkstätten gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hannoverschen Werkstätten
Informiere dich gründlich über die Werte und das Leitbild der Hannoverschen Werkstätten. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision identifizieren kannst und bereit bist, zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Unterstützung von Menschen mit Behinderung oder die Arbeit im Team betreffen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da eine Qualifizierung zur gFAB oder SPZ erforderlich ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, diese Qualifikationen berufsbegleitend zu erwerben. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsorganisation
Bereite einige Fragen zur Arbeitsorganisation und den spezifischen Herausforderungen vor, die in der Gruppe von Werkstattbeschäftigten auftreten können. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
