Referent*in Personalrecruiting

Wenn Sie Lust haben, für und mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, Teilhabe auf vielen Ebenen sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Wir sind ein Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich nach ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies gewährleisten wir durch eine Vielzahl von Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen – und wir entwickeln uns immer weiter! Bei uns arbeiten etwa 1000 Menschen mit Behinderung und rund 220 Fachkräfte, um einen Rahmen für das vielfältige Angebot zu schaffen. Unser Bereich soziale Teilhabe und Assistenz sorgt dafür, dass ca. 300 Menschen mit Behinderung die Unterstützung erhalten, die ihnen ein eigenständiges Leben und Wohnen ermöglicht.

Wir suchen eine*n

Referent*in für PersonalrecruitingNone

• Neuaufbau und Neugestaltung des Recruiting Prozesses
• Aufbau, Umsetzung und stetige Anpassung des digitalen Bewerbungsprozesses
• Neugestaltung und Vereinheitlichung von Vorstellungsgesprächen
• Gestaltung und Schaltung von internen und externen Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen sowie Schaltung von Social-Media- und andere Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
• Aktive Begleitung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Bearbeitung und Sichtung der Bewerbungseingänge, sowie Beratung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl
• Begleitung des Onboarding Prozess bei neuen Mitarbeiter*innen
• Vertretung und Repräsentation der Hannoverschen Werkstätten auf Berufsmessen und Jobbörsen
• Beobachtung des Bewerbermarktes und stetige Anpassung der Prozesse rund um das Themengebiet Recruiting an die sich ändernden Marktbedingungen
• Zielgruppenorientierte Konzeptentwicklung, Weiterentwicklung und Evaluation zur Mitarbeitergewinnung

None

• Studium der Wirtschaftswissenschaften (BA) (Schwerpunkt Human Ressource oder Marketing), Psychologie (BA), Kommunikationswissenschaften (BA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Recruiting
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Social Media Plattformen
• Methoden- und Planungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungskraft
• Organisationstalent
• Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

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• Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Radleasing
• Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
• Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen

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Die Stelle ist ab dem 01. August 2025 zu besetzen.

Ihre Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD E 9c.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 22-2025 an. Bitte senden Sie außerdem alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument über den Direkt Bewerben Button.

Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!