Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und unterstütze bei der Gewinnung neuer Talente.
- Unternehmen: Hannoversche Werkstätten, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzen.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle als Krankheitsvertretung mit 32 Wochenstunden.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium in HR, Marketing oder Psychologie und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Unser Ziel: eine inklusive Gesellschaft! Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH (HW) ist Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Qualifikationen, die sich mit Herz und Fachwissen dafür einsetzen, mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen! Möchten auch Sie eine inklusive Gesellschaft schaffen? Dann lassen Sie uns das Ziel gemeinsam erreichen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Anpassung des Recruiting Prozesses
- Aufbau, Umsetzung sowie Anpassung des digitalen Bewerbungsprozesses
- Vereinheitlichung von Vorstellungsgesprächen
- Gestaltung und Schaltung von internen und externen Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen sowie Schaltung von Social-Media- und anderen Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
- Aktive Begleitung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
- Bearbeitung und Sichtung der Bewerbungseingänge, sowie Beratung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl
- Begleitung des Onboarding Prozesses bei neuen Mitarbeiter*innen
- Beobachtung des Bewerbermarktes und Anpassung der Prozesse rund um das Themengebiet Recruiting an die sich ändernden Marktbedingungen
Das ist Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (BA) (Schwerpunkt Human Ressource oder Marketing), Psychologie (BA), Kommunikationswissenschaften (BA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Social Media Plattformen
- Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoverschen Werkstätten gem. GmbH
- Methoden- und Planungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft
- Organisationstalent
- Gutes Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Das ist unser Angebot:
- Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
- Kostenlose Lebenslagenberatung
- Radleasing
Die Stelle ist zum 15. Juni befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Ihre Arbeitszeit beträgt 32 Wochenstunden bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD E 9c. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Um eine faire und transparente Berücksichtigung zu gewährleisten, bitten wir Sie, eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrem Lebenslauf zu vermerken.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer (23-2026) an. Bitte senden Sie außerdem alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument an bewerbung@hw-hannover.de.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner für stellenbezogene Fragen: Teja Brühne 0511 5305200
23-2026 Referent/in für Personalrecruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten gem
Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Werden Sie Teil einer inklusiven Gesellschaft und gestalten Sie aktiv den Recruiting-Prozess an unserem Standort in Hannover mit.
Kontaktdaten:
Hannoversche Werkstätten gem Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 23-2026 Referent/in für Personalrecruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hannoverschen Werkstätten und deren Leitbild. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen rund um Personalrecruiting und Inklusion. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Stellenausschreibungsnummer 23-2026 anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 23-2026 Referent/in für Personalrecruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent/in für Personalrecruiting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Werkstätten gem vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der Hannoverschen Werkstätten vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung einer inklusiven Gesellschaft beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Identifikation mit dem Leitbild zeigen.
✨Bereite dich auf den Recruiting-Prozess vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und über digitale Bewerbungsprozesse. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses zu teilen und zeige, dass du die Herausforderungen im Bewerbermarkt verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft testen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent und Zeitmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte oder Prozesse erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
