Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Eingliederungsprozesses und Beratung für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Hannoversche Werkstätten gem. GmbH - für eine inklusive Gesellschaft.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsplatz mit 20 Wochenstunden und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Qualifikationen: BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel: eine inklusive Gesellschaft! Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH (HW) ist Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Qualifikationen, die sich mit Herz und Fachwissen dafür einsetzen, mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen! Möchten auch Sie eine inklusive Gesellschaft schaffen? Dann lassen Sie uns das Ziel gemeinsam erreichen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Eingliederungsprozesses der Werkstattbeschäftigten
- Verantwortung für den Eingliederungsplan und für den Kontakt zum Leistungsträger
- Berichtswesen und Administration inklusive Aktenführung
- Beratung und Krisenintervention für Werkstattbeschäftigte
- Angehörigen- und Betreuerberatung
- Organisation der Aufnahmen in das jeweilige Team
- HMB-T-Einstufung (Durchführungsverantwortung)
- Fallbesprechungen unter Einbeziehung des Psychologischen Dienstes
Das ist Ihr Profil:
- BA Soziale Arbeit (FH), Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
- Beratungskompetenz
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- gute EDV Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das ist unser Angebot:
- Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
- Kostenlose Lebenslagenberatung
- Radleasing
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen. Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Wochenstunden bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD SuE 12. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Um eine faire und transparente Berücksichtigung zu gewährleisten, bitten wir Sie, eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrem Lebenslauf zu vermerken.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer (31-2026) an. Bitte senden Sie außerdem alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument an bewerbung@hw-hannover.de.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner für stellenbezogene Fragen: Susanne Barow 0511 5305431
31-2026 Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten gem
Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Genießen Sie zudem Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebote an unserem Standort in Hannover, wo Inklusion und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Hannoversche Werkstätten gem Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 31-2026 Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hannoversche Werkstätten gem, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 31-2026 Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Hannoversche Werkstätten gem passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Werkstätten gem vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Hannoversche Werkstätten gem gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Hannoversche Werkstätten gem.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
