Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe
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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und fördere eine Gruppe von Menschen mit Behinderung im Kunstgewerbe.
  • Arbeitgeber: Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH unterstützt die berufliche und soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildung und Firmenfitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Teilhabe und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kunsthandwerk oder Ergotherapie, mit Berufserfahrung und sozialer Kompetenz.
  • Andere Informationen: Tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Sie Lust haben, für und mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, Teilhabe auf vielen Ebenen sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Wir sind ein Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich nach ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies gewährleisten wir durch eine Vielzahl von Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen – und wir entwickeln uns immer weiter!

Bei uns arbeiten etwa 1000 Menschen mit Behinderung und rund 220 Fachkräfte, um einen Rahmen für das vielfältige Angebot zu schaffen. Unser Bereich soziale Teilhabe und Assistenz sorgt dafür, dass ca. 300 Menschen mit Behinderung die Unterstützung erhalten, die ihnen ein eigenständiges Leben und Wohnen ermöglicht.

Wir suchen eine

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe

  • Verantwortliche Führung einer Gruppe von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereichs nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten
  • Förderung und Qualifizierung der einzelnen Teilnehmenden durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogischen Maßnahmen
  • Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Teilhabeleistungen
  • Verantwortliche Gestaltung der Tagesstruktur einer Gruppe von Teilnehmenden
  • Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen
  • Umsetzung des Leitbildes
  • Entweder
    abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesell*in oder Meister*in im Kunsthandwerk
    Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Handwerk
    Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben
  • oder
    abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeut*in (m/w/d))
    Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
    Arbeitgeberseitige Veranlassung einer Einzelfallprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit, ob eine der SPZ gleichgestellte Qualifikation vorliegt.
  • Berufliche Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
  • Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Radleasing
  • Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
  • Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
  • Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche und soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Hannover, sondern auch die Chance, aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmenden beizutragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Identifikation mit unserem Leitbild und ermöglicht es Ihnen, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Hannoversche Werkstätten gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hannoversche Werkstätten und deren Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Geschichten zeigen, dass du die nötige Erfahrung und Empathie mitbringst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Kunstgewerbe oder sozialen Diensten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Empfehlungen können dir den Zugang zu dieser Position erleichtern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur individuellen Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu beantworten. Überlege dir, wie du die Teilhabe und Entwicklung der Teilnehmenden konkret gestalten würdest, um deine Ideen im Gespräch einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe

Arbeitspädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationsgeschick
Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung
Grundpflegerische Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Hannoversche Werkstätten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Hannoversche Werkstätten informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und im Kunsthandwerk. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Förderung und Qualifizierung von Teilnehmenden beitragen können.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Teilhabe beitragen möchtest.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Qualifikationen klar ersichtlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Werkstätten gem. GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Hannoverschen Werkstätten

Informiere dich gründlich über die Werte und das Leitbild der Hannoverschen Werkstätten. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.

Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Bedürfnisse der Teilnehmenden betreffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren.

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