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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere eine Gruppe von Menschen mit Behinderung in der Leichtmontage.
- Arbeitgeber: Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH unterstützt die berufliche und soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Teilhabe und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder handwerklichen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Hannover-Lahe wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie Lust haben, für und mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, Teilhabe auf vielen Ebenen sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig!
Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
Wir sind ein Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich nach ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies gewährleisten wir durch eine Vielzahl von Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen – und wir entwickeln uns immer weiter!
Bei uns arbeiten etwa 1000 Menschen mit Behinderung und rund 220 Fachkräfte, um einen Rahmen für das vielfältige Angebot zu schaffen. Unser Bereich soziale Teilhabe und Assistenz sorgt dafür, dass ca. 300 Menschen mit Behinderung die Unterstützung erhalten, die ihnen ein eigenständiges Leben und Wohnen ermöglicht.
Wir suchen eine
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage
- Verantwortliche Führung einer Gruppe von Werkstattbeschäftigten nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Förderung der einzelnen Werkstattbeschäftigten durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogische Maßnahmen
- Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Teilhabe-leistung
- Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten am Arbeitsplatz
- Verantwortliche Gestaltung der Arbeitsorganisation der Gruppe
- Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen
- Organisation und Koordination von Kundenaufträgen
- Umsetzung des Leitbildes
- Entweder
abgeschlossene Ausbildung zur/m Facharbeiter:in, Gesell:in oder Meister:in Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk
Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben - oder
abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z.B. Arbeitstherapeut (w/m/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), …)
Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
Arbeitgeberseitige Veranlassung einer Einzelfallprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit, ob eine der SPZ gleichgestellte Qualifikation vorliegt. - Berufliche Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert
- Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
- Führerscheinklasse B
- Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
- Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover-Lahe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- Radleasing
- Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
- Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
Kontaktperson:
Hannoversche Werkstätten gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH und ihre Leitbilder. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie der Werkstatt ist es wichtig, dass du zeigst, dass du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hannoversche Werkstätten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Teilhabe beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Werkstätten gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe für Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, deine Qualifikationen zu erweitern.
