Bauhelfer mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche

Bauhelfer mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche

München Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Bodenlegen, Dämmarbeiten und Hausmeistertätigkeiten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit einem jungen Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 4-Tage-Woche und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Handwerk oder Quereinsteiger willkommen, gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das bemüht ist, sich weiterzuentwickeln. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Aus diesem Grund sind wir stets auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern. Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Unterstützung beim Bodenlegen
  • Unterstützung bei Dämmarbeiten
  • Untergrundvorbereitungen
  • Lagerhaltung
  • Hausmeistertätigkeiten

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung Handwerk, auch Quereinsteiger möglich
  • Eine selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit hochwertigen Materialien
  • Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Zusammenarbeiten in einem jungen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Hochwertiger Fuhr- und Maschinenpark
  • Übertarifliche Vergütung
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch, abhängig von Betriebszugehörigkeit
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine 4-Tage-Woche bei 38 Arbeitsstunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie diese auch per E-Mail senden.

Bauhelfer mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Hannweber flooring GmbH & Co. KG

Unser mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten. Mit einer 4-Tage-Woche und übertariflicher Vergütung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einarbeitung von erfahrenen Kollegen. Bei uns stehen Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein kundenorientierter Service im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Hannweber flooring GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauhelfer mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauhelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du motiviert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die auf dich warten. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauhelfer mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Handwerk
Selbstständige Arbeitsweise
Saubere Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Flexibilität!:Da wir ein hohes Maß an Flexibilität schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannweber flooring GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Wenn du beispielsweise beim Bodenlegen oder bei Dämmarbeiten geholfen hast, erzähle davon! Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei pünktlich und gut gekleidet

Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.