Estrichleger mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche
Estrichleger mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche

Estrichleger mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Estrich und arbeite mit hochwertigen Materialien in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 4-Tage-Woche und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Einstiegsbonus von 1.500 € nach der Probezeit und hochwertige Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Fußbodenbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das bemüht ist, sich weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund sind wir stets auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern. Wir suchen einen Estrichleger (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verlegung von Wärme- und Trittschalldämmung
  • Bedienung von Estrichpumpen/Estrichsilo
  • Verarbeitung von Fließestrichen
  • Setzen von Randstreifen an Wand- und Bodenanschlüsse

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Bereich Fußboden/Estrich
  • Eine selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit hochwertigen Materialien
  • Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Zusammenarbeiten in einem jungen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Hochwertiger Fuhr- und Maschinenpark
  • Übertarifliche Vergütung
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch, abhängig von Betriebszugehörigkeit
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilfunktarif inkl. Handy
  • Einstiegsbonus nach abgeschlossener Probezeit 1.500 €
  • Eine 4-Tage-Woche bei 38 Arbeitsstunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie diese auch per E-Mail an info@hannweber-flooring.com senden. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Hannweber flooring GmbH & Co. KG
Würzburger Str. 19 a
97337 Dettelbach

Estrichleger mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Hannweber flooring GmbH & Co. KG

Die Hannweber flooring GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten. Mit einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Einstiegsbonus nach der Probezeit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld.
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Kontaktperson:

Hannweber flooring GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Estrichleger mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Estrichleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben eines Estrichlegers. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Estrichleger mit übertariflicher Vergütung und 4-Tage-Woche

Verlegung von Wärme- und Trittschalldämmung
Bedienung von Estrichpumpen/Estrichsilo
Verarbeitung von Fließestrichen
Setzen von Randstreifen an Wand- und Bodenanschlüsse
Berufserfahrung im Bereich Fußboden/Estrich
selbstständige und saubere Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
gute Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Estrichleger für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Estrichbereich. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannweber flooring GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Estrichleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon mal in unterschiedlichen Teams oder Projekten gearbeitet?

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Frag nach dem Einarbeitungsprozess und wie du von erfahrenen Kollegen unterstützt wirst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen wichtig ist.

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