Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unsere Fahrzeugflotte für ein besseres Hannover.
- Unternehmen: Hanova SERVICES – ein innovativer Konzern in der Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Hannover und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
hanova SERVICES sucht Verstärkung! Wir sind hanova – der immobilienwirtschaftliche Konzern der Landeshauptstadt Hannover. Gemeinsam mit Ihnen als starkes Team aus über 580 Kolleg*innen möchten wir den Menschen in Hannover ein Leben in einer liebenswerten Stadt ermöglichen. Egal ob Wohnen, Parken oder Services für unsere Mietenden, unsere Arbeit hat immer das Ziel, die Lebensqualität und den Komfort des Einzelnen zu erhöhen und einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Organisation, Beschaffung, Verwaltung und Führung der gesamten hanova-Fahrzeugflotte (PKW, LKW, Anhänger, Motorroller, Fahrräder usw.)
- Übernahme der Halterverantwortung einschließlich der Halterhaftung als Fuhrparkverantwortlicher
- Weiterentwicklung Einkaufsstrategie, Vertragsmanagement/Abschluss von Rahmenverträgen usw.
- Bereitstellung/Standortzuordnung, Steuerung Fahrzeugauslastung, Wartung, Instandhaltung und Fahrzeugpflege, Reifen- und Tankkartenmanagement
- Schadenmanagement, Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln usw.
- Kontrolle der Fremdleistungen, Mängelansprache und –beseitigung für BGA, Schlüsselverwaltung, Fuhrpark usw.
- Überwachung der gesetzlichen Anforderungen (z. B. Durchführung der Führerscheinkontrolle, Einhaltung der UVV-Auflagen, Unterweisungen usw.)
- Betreuung der zugehörigen Software/Systeme/digitalen Tools (derzeit CARSYNC, LKW-Fahrtenschreiber)
- Stammdatenpflege/Reporting/Kostenkontrolle/Identifikation Optimierungspotential
- Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Erweiterung der Fuhrparkinfrastruktur
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise BE & CE)
- Sie sind belastbar und flexibel, Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sie handeln serviceorientiert und sind teamfähig
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihre Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,5 Gehälter)
- Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Mitarbeitenden-Benefits (z. B. Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover
Fuhrparkmanager*in Arbeitgeber: Hanova für Hannover
Die hanova WOHNEN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hannover mit ergonomischer Ausstattung und Fitnessangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge bereitstellen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Stadtentwicklung einsetzt und dabei die Lebensqualität der Menschen in Hannover erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager*in erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hanova für Hannover ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hanova für Hannover auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hanova für Hannover bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hanova für Hannover nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hanova für Hannover auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hanova für Hannover anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fuhrparkmanager*in bei Hanova für Hannover zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hanova für Hannover erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hanova für Hannover aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanova für Hannover vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
