Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Optimierung von Immobilien im Bereich Haustechnik.
- Unternehmen: hanova KOMMUNAL – Gestalte die Zukunft Hannovers mit uns!
- Vorteile: 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und viele Mitarbeitenden-Benefits.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil bedeutender kommunaler Bauprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, Erfahrung in Haustechnik/TGA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
hanova KOMMUNAL sucht Verstärkung! Gestalten Sie den Aufbau eines neuen Unternehmens von Beginn an und wirken Sie an bedeutenden kommunalen Bauprojekten für Hannover mit. Wir sind hanova – Als kommunaler Konzern gestaltet hanova die städtebauliche Entwicklung Hannovers nachhaltig mit, um die Landeshauptstadt liebens- und lebenswerter zu machen. Dabei stehen der wirtschaftliche Erfolg und die soziale Verantwortung stets ausgewogen nebeneinander. Als größter Immobiliendienstleister in Hannover realisiert und bewirtschaftet hanova Wohn- und Gewerberäume, baut Schulen und Kindergärten, schafft Parkraum und entwickelt die Stadt jeden Tag aktiv weiter – mit Hannoverherz und Immobilienverstand.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung des zugewiesenen Immobilienbestands im Bereich der Haustechnik/TGA
- Analyse und Bewertung haustechnischer Anlagen sowie Ermittlung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsbedarfen einschließlich Maßnahmen- und Budgetplanung
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Mängelverfolgung
- Übernahme, Prüfung und Pflege technischer Bestandsdokumentationen sowie Sicherstellung der Vollständigkeit von Wartungs-, Prüf- und Anlagendokumentationen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter, Fachfirmen und Ingenieurbüros sowie fachliche Beratung der kaufmännischen Bestandsbetreuung
- Wahrnehmung von Betreiberpflichten, Unterstützung der Verkehrssicherung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und technischen Prozessen
Darauf können Sie sich freuen:
- 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
- Eine moderne Büroumgebung im Herzen von Hannover mit ergonomischer Ausstattung, Fitnessangeboten und einer guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV (D-Ticket Hannover Job)
- Viele Mitarbeitenden-Benefits, u. a. Firmen Sport- und Lunch-Angebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik/TGA, idealerweise in einem Planungsbüro, Haustechnikunternehmen, Facility-Management-Dienstleister oder einer vergleichbaren technischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Bestandsbetreuung sowie in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Kostenplanung, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie einschlägiger Fach- und Projektsoftware
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Standorte
Bestandsbetreuung Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: hanova KOMMUNAL GmbH
Als Arbeitgeber bietet hanova KOMMUNAL nicht nur eine spannende Möglichkeit, an bedeutenden kommunalen Bauprojekten in Hannover mitzuwirken, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und soziale Verantwortung setzt. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Unternehmens aktiv zu gestalten, fördert hanova die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen und sorgt dafür, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird.