Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Stadtentwicklung in Hannover aktiv mit.
- Unternehmen: Hanova, der größte Immobiliendienstleister in Hannover mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Büros im Herzen von Hannover.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits wie Sport- und Lunch-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Hannovers und arbeite an bedeutenden kommunalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie den Aufbau eines neuen Unternehmens von Beginn an und wirken Sie an bedeutenden kommunalen Bauprojekten für Hannover mit. Wir sind hanova – Als kommunaler Konzern gestaltet hanova die städtebauliche Entwicklung Hannovers nachhaltig mit, um die Landeshauptstadt liebens- und lebenswerter zu machen. Dabei stehen der wirtschaftliche Erfolg und die soziale Verantwortung stets ausgewogen nebeneinander.
Als größter Immobiliendienstleister in Hannover realisiert und bewirtschaftet hanova Wohn- und Gewerberäume, baut Schulen und Kindergärten, schafft Parkraum und entwickelt die Stadt jeden Tag aktiv weiter – mit Hannoverherz und Immobilienverstand. Ergänzt wird das Angebot durch diverse Facilitymanagement-Dienstleistungen (Energieservice, Handwerkerservice, Objektservice).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Bauherrenvertretung sowie Leitung und Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Modernisierungs- und größeren Instandhaltungsmaßnahmen über alle Projektphasen
- Projektsteuerung nach AHO mit Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten wie Architekten, Fachplanern, Auftragnehmern, Behörden, Nutzern und Auftraggebern
- Verantwortung für die Projektvorbereitung, Projektplanung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen sowie Mitwirkung bei Abnahmen
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität einschließlich Kostencontrolling und Terminsteuerung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verträgen sowie Abstimmung mit Auftragnehmern
- Übernahme oder Mitwirkung bei Architektenleistungen in den Leistungsphasen 1–9 HOAI
Darauf können Sie sich freuen:
- 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
- Eine moderne Büroumgebung im Herzen von Hannover mit ergonomischer Ausstattung, Fitnessangeboten und einer guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV (D-Ticket Hannover Job)
- Viele Mitarbeitenden-Benefits, u. a. Firmen Sport- und Lunch-Angebote
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Immobilienmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architektin, Ingenieurin oder Projektleiter*in sowie nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Neubau- und Modernisierungsprojekten
- Kenntnisse im Bauprojektmanagement und in der Projektsteuerung
- Erfahrung in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung von Bauprojekten sowie Kenntnisse zu allen Leistungsbildern der HOAI
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagement-, CAD-, Terminplanungs- und Ausschreibungssoftware
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
Leiter Projektmanagement (m/w/d) - Innovatives Unternehmen Arbeitgeber: hanova KOMMUNAL GmbH
Als Arbeitgeber bietet hanova KOMMUNAL nicht nur eine spannende Möglichkeit, an bedeutenden kommunalen Bauprojekten in Hannover mitzuwirken, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und soziale Verantwortung setzt. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Unternehmens aktiv zu gestalten, fördert hanova die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen und sorgt dafür, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird.
