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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energiemanagement und erstelle innovative Energiekonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Hannover, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Versorgungstechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Energieservice an unserem Standort Klagesmarkt für das Stadtgebiet Hannover, um unser SERVICES-Team zu vervollständigen. Du liebst erneuerbare Energien und innovative Technik? Du willst mit uns energetische Quartiers- und Bestandsentwicklung leben? Dann lerne uns kennen!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,5 Gehälter)
- Du arbeitest in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam
- 50 % mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B. Corporate Benefits)
- Auf Dich angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Projektleitung im Bereich Anlagen- und Energiemanagement, insbesondere im Bereich energetische Quartiersversorgung
- Du erstellst Energiekonzepte und deren Kalkulation und fungierst als kaufmännische und technische Baubegleitung
- Du verantwortest die Ausschreibungen und Vergabeverfahren von Liefer-, Werk- und Dienstleistungsverträgen im Bereich Kälte und Wärme
- Du bist für die technische Dokumentation und alle weiteren anfallenden administrativen Aufgaben in deinem Tätigkeitsbereich zuständig
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Ingenieurswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, oder vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung in Projektsteuerung und -management
- Erfahrung in der Wohnungswirtschaft/Immobilienwirtschaft ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel usw.)
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Ingenieur / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Energieservice Arbeitgeber: hanova WOHNEN GmbH
Kontaktperson:
hanova WOHNEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Energieservice
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energieservice und erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Trends informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Kenntnisse in Elektro- oder Versorgungstechnik testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Energiemanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen, da diese für die Arbeit im SERVICES-Team entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Energieservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte im Bereich Energieservice und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektingenieur im Bereich Energieservice hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektsteuerung und dein technisches Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technik zu den Zielen des Unternehmens passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanova WOHNEN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Energieservice liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu erneuerbaren Energien und Energiemanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Projektsteuerung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten.
✨Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft hervorheben
Falls du Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es für die Stelle wünschenswert ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Arbeitsweise und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
