Referatsleitung „Geoökonomische Risiken und industriepolitische Strategien“ (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Begabtenförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 250 Beschäftigten.

Für das Kooperationsprojekt des Instituts für Makroökonomie (IMK) und der Forschungsförderung „Geoökonomische Risiken für die deutsche Wirtschaft, Anpassungsstrategien und Industrial Policy“ suchen wir zum 1. Januar 2027 und befristet für die Dauer von drei Jahren eine Referatsleitung „Geoökonomische Risiken und industriepolitische Strategien“ (m/w/d). Der Dienstsitz ist in Düsseldorf.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Ihre Aufgaben umfassen die empirische Forschung zu makroökonomischen Themen mit dem Schwerpunkt „Geoökonomische Risiken und industriepolitische Strategie“.
• In enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung des IMK und in Kooperation mit externen Partnern entwerfen Sie geoökonomische Risikoszenarien und analysieren deren wirtschaftliche Folgen für Deutschland.
• Sie betreuen eigenverantwortlich und in Abstimmung mit der Leitung der Forschungsförderung externe Studien zu branchenspezifischen Folgen der von Ihnen mitentwickelten geoökonomischen Risikoszenarien.
• In diesen Studien sollen auch branchenspezifische Reaktionen für die jeweiligen geopolitischen Risikoszenarien entwickelt werden, dazu gehören Derisking-, Resilienz- und Innovationsstrategien.
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Referat „Strukturwandel und globale Arbeitsteilung“ in der Abteilung Forschungsförderung zusammen.
• Sie erarbeiten auf Basis der branchenspezifischen Expertisen in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung des IMK gesamtwirtschaftliche (Resilienz-)Strategien und vertreten diese nach außen.
• In diesem Zusammenhang beraten Sie Akteure der Mitbestimmung, Gewerkschaften, Parlamente und Regierungen, pflegen Kontakte zu anderen, im Feld Geoökonomie aktiven Thinktanks und Forschungseinrichtungen und halten Vorträge auf akademischen und wirtschaftspolitischen Konferenzen sowie auf gewerkschaftlichen Veranstaltungen.
• Im Rahmen des Transfers der erarbeiteten (Resilienz-)Strategien stehen Sie für Seminare und Workshops mit Stakeholdern zur Verfügung.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches (VWL) Studium mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise im Bereich der Makroökonomie oder der Industriepolitik promoviert.
• Sie haben ausgewiesene Expertise im Bereich Geoökonomie, Handelspolitik und (europäische) Industriepolitik und bringen Berufserfahrungen aus einschlägigen Thinktanks und/oder Forschungseinrichtungen mit.
• Außerdem haben Sie Erfahrungen im Management von Forschungsprojekten.
• Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit, die Ergebnisse Ihrer Arbeit im wissenschaftlichen und im wirtschaftspolitischen Bereich – auch in englischer Sprache – überzeugend zu vermitteln sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung.
• 40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden).
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld.
• Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung.
• Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Modernste IT-Ausstattung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Attraktive Weiterbildungsangebote.
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 15. September 2026 an Hans-Böckler-Stiftung Abteilung Personal und Organisationsentwicklung, Referat Personal Laura Meller Georg-Glock-Str. 18 40474 Düsseldorf.

Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.