Referent in für Unternehmensrecht

Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referent in für Unternehmensrecht (m/w/d) Der Dienstsitz ist Düsseldorf. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Qualifizierung von Arbeitnehmervertreter innen in Aufsichtsräten und weiteren Mitbestimmungsakteur innen in Abstimmung mit der Referatsleitung Begleitung der Diskussionen im Unternehmensrecht, insbesondere dem Gesellschaftsrecht, der Unternehmensmitbestimmung und der Corporate Governance Rechtspolitische und praxisnahe Positionsbestimmung in fachlichen und gewerkschaftlichen Teams mit Bezug zur Tätigkeit von Aufsichtsräten und Mitbestimmungsakteur innen in Unternehmen Aufbereitung von Rechtsthemen als Orientierungs- und Handlungswissen, Erstellung von Publikationen und Handlungshilfen für Arbeitnehmervertreter innen in Aufsichtsräten, vorrangig in den stiftungseigenen Publikationsreihen und im Mitbestimmungsportal Wissensvermittlung in Veranstaltungen, Seminaren und Präsentationen Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Diskurse, gewerkschaftliche Diskussionen und parlamentarische Beratungen im Bereich des Unternehmensrechts mit Schwerpunkt Mitbestimmung auf nationaler und europäischer Ebene Begleitung von Rechtsgutachten und Kooperation mit Rechtsanwält innen, Rechtswissenschaftler innen, Gewerkschaften und weiteren externen Akteur innen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Erfolgreich absolvierte zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist in), mindestens ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jurist in) oder ein Studium, das zu vergleichbaren Kenntnissen geführt hat (z. B. Wirtschaftsjurist in) Idealerweise erste Erfahrungen im Mitbestimmungs- und Gesellschaftsrecht (Corporate Governance), Arbeitsrecht oder verwandten Rechtsbereichen Fähigkeit, komplexe juristische und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Themen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partner innen sowie in Seminaren und Veranstaltungen Gute Englischkenntnisse Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Mitbestimmung, Demokratie und Wirtschaft? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter innen oder Gewerkschaften. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus? Dann könnten Sie in unser Team passen. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25-11 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 1. Juli 2025 an Jetzt bewerben Hans-Böckler-Stiftung Abteilung Verwaltung, Referat Personal Laura Kaßner Georg-Glock-Str. Düsseldorf Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.