Referent*in für Projektmanagement und -begleitung (m/w/d)

Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Projektmanagement und -begleitung (m/w/d).

Ihre Tätigkeit besteht im Wesentlichen aus den folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit in der Stabsstelle der Institutsleitung, u. a. Unterstützung bei der laufenden Institutsorganisation
• Beratung und Unterstützung des wissenschaftlichen Direktorats, insb. zu eingehenden Projektanträgen sowie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Verantwortung für die Funktionalität des gesamten Forschungsprozesses, inkl. Controlling laufender Projekte des Instituts, Publikation und Prozessoptimierung
• Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung einer regelmäßigen Befragung von Arbeitnehmervertreter*innen in Aufsichtsräten deutscher Unternehmen, u. a. Erstellung des Fragebogens, Koordination der Zusammenarbeit mit einem externen Befragungsinstitut sowie Auswertung und Aufbereitung der Befragungsergebnisse in Text- und Präsentationsformaten

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Bereichen Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fachkenntnisse empirischer Befragungs- und quantitativer Analysemethoden
• Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich, insbesondere in Text- und Präsentationsform, zu vermitteln
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und 365, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
• Kreativität, Spaß an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten

Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Mitbestimmung und Corporate Governance? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerkschaften. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus? Dann könnten Sie in unser Team passen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung
• 40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung
• Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Modernste IT-Ausstattung
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 4. Januar 2026 an Jetzt bewerben.

Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.