Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und unterstütze politische Anliegen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit interdisziplinärem Ansatz und gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: 40 freie Tage, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team freut sich auf kreative Köpfe mit Leidenschaft für Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die externe Kommunikation und mache einen echten Unterschied in der Mitbestimmung.
- Qualifikationen: Studium in Medien- oder Sozialwissenschaften und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in für Transfer und Kommunikation (m/w/d). Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der externen Kommunikation des Instituts in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen.
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Unterstützung politischer Anliegen und deren Realisierung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit der Hans-Böckler-Stiftung.
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Video- und Onlinebeiträgen, insbesondere der niedrigschwellige Transfer wissenschaftlicher Forschungs- und Beratungsergebnisse sowie Konzeption kreativer Kommunikationsformate, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen.
- Kommunikationsstrategische Begleitung von Veranstaltungen, jeweils in Zusammenarbeit mit den internen durchführenden Stellen.
- Zielgruppenspezifische Planung und Durchführung von Messeständen.
- Betreuung unserer unterschiedlichen Kommunikationsformate (u. a. Website, Social Media) und deren Weiterentwicklung.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Studium oder qualifizierende Ausbildung in den Bereichen Journalistik/Publizistik und/oder Medien- und Kommunikationswissenschaften oder aber in den Bereichen Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit einer jeweils ausgeprägten Neigung zur alternativen Option.
- Mindestens zwei Jahre redaktionelle Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus oder im Online-Marketing.
- Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte des Instituts für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln.
- Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Adobe Photoshop und InDesign, Microsoft Office und 365, SEO- und Webstatistik-Tools.
- Kreativität, Spaß an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten.
- Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerkschaften und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung.
- 40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden).
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld.
- Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung.
- Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit.
- Modernste IT-Ausstattung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Attraktive Weiterbildungsangebote.
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 31. Dezember 2025.
Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Käßner
Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf
Referentin für Transfer und Kommunikation Arbeitgeber: Hans-Böckler-Stiftung
Die Hans-Böckler-Stiftung bietet Ihnen als Referent*in für Transfer und Kommunikation eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlich relevante Themen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld in Düsseldorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin für Transfer und Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen kreativ einzubringen. Zeig uns, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin für Transfer und Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Belege deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Böckler-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie des Instituts vertraut. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung der externen Kommunikation einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Instituts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Kreativität
Da die Stelle kreative Kommunikationsformate erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du wissenschaftliche Inhalte ansprechend aufbereiten kannst. Im Interview kannst du auch skizzieren, wie du mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten würdest.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Interesse an Mitbestimmung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch eine Leidenschaft für die Themen, die das Institut behandelt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
