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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und unterstütze politische Anliegen.
- Arbeitgeber: Hans-Böckler-Stiftung, eine gemeinnützige Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 40 freie Tage, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für wichtige gesellschaftliche Themen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien- oder Sozialwissenschaften und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in für Transfer und Kommunikation (m/w/d). Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der externen Kommunikation des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Unterstützung politischer Anliegen und deren Realisierung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit der Hans-Böckler-Stiftung
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Video- und Onlinebeiträgen, insbesondere der niedrigschwellige Transfer wissenschaftlicher Forschungs- und Beratungsergebnisse sowie Konzeption kreativer Kommunikationsformate, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen
- Kommunikationsstrategische Begleitung von Veranstaltungen, jeweils in Zusammenarbeit mit den internen durchführenden Stellen
- Zielgruppenspezifische Planung und Durchführung von Messeständen
- Betreuung unserer unterschiedlichen Kommunikationsformate (u. a. Website, Social Media) und deren Weiterentwicklung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Studium oder qualifizierende Ausbildung in den Bereichen Journalistik/Publizistik und/oder Medien- und Kommunikationswissenschaften oder aber in den Bereichen Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit einer jeweils ausgeprägten Neigung zur alternativen Option
- Mindestens zwei Jahre redaktionelle Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus oder im Online-Marketing
- Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte des Instituts für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln
- Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Adobe Photoshop und InDesign, Microsoft Office und 365, SEO- und Webstatistik-Tools
- Kreativität, Spaß an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten
Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Mitbestimmung? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerkschaften und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus? Dann könnten Sie in unser Team passen!
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung
- 40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung
- Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- Modernste IT-Ausstattung
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 31. Dezember 2025 an karriere@boeckler.de.
Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner
Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf | www.boeckler.de
Referent*in für Transfer und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Hans-Böckler-Stiftung
Kontaktperson:
Hans-Böckler-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für Transfer und Kommunikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hans-Böckler-Stiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Kommunikation! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Portfolio erstellen, um deine bisherigen Arbeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Vorgaben der Stiftung einzureichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für Transfer und Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Hans-Böckler-Stiftung interessierst und was dich an der Position als Referent*in für Transfer und Kommunikation reizt. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign oder Social Media hast, dann zeig uns das! Füge Beispiele oder Projekte hinzu, die deine Kreativität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Böckler-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Hans-Böckler-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Mitbestimmung und den Anliegen der Arbeitnehmer hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Stelle passen.
✨Kenne die Kommunikationsstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationsstrategie, insbesondere im Bereich Social Media und Online-Marketing. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Weiterentwicklung der externen Kommunikation des Instituts einbringen könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
