Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Tageslichtsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des natürlichen Lichts und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vertriebsleiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Einleitung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des natürlichen Lichts.
Seit über 80 Jahren steht die Hans Börner Gmb H & Co.
KG für Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen aus Acrylglas (PLEXIGLAS®/PMMA) und Polycarbonat.
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen entwickeln und fertigen wir hochwertige Tageslichtsysteme für Industrie, Gewerbe und private Bauvorhaben – von Lichtkuppeln und Lichtbändern über Fassaden- und Dachverglasungen bis hin zu individuellen Sonderkonstruktionen.
Unsere Kunden schätzen unsere technische Kompetenz, persönliche Beratung und hohe Fertigungstiefe.
Nationale und internationale Architekten, Planer und Bauunternehmen vertrauen auf unsere Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsleiter / Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst (m/w/d).
Je nach Qualifikation übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs und treiben gemeinsam mit unserem Team den nachhaltigen Unternehmenserfolg voran.
- Aufgaben
- Sie arbeiten im Innendienst am Standort Nauheim (kein Homeoffice)
- Kompetente technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
- Verkauf unserer hochwertigen Tageslichtsysteme, Dachverglasungen sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Gewinnung von Neukunden
- Durchführung von Bedarfsanalysen und technischen Projektberatungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, mit Beratungs- und Vergabegesprächen vor Ort
- Projektbetreuung vom ersten Kundenkontakt bis zur Auslieferung
- Gelegentliche Außentermine für Aufmaße und technische Beratung
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Geschäftsleitung
• Zusätzlich als Vertriebsleiter (je nach Erfahrung)
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Ausbau bestehender Marktpotenziale und Erschließung neuer Kundengruppen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bau-, Dach- oder Fassadenbereich
- Führungserfahrung für kleines Team von Vorteil
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-/Warenwirtschaftssystem
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (je nach Position)
- Firmenhandy und moderne Arbeitsausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klimatisierte Büroräume
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Kaffee, Tee und eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Es erwartet Sie ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einem attraktiven Einkommen.
Wir denken langfristig und setzen auf Kontinuität und Loyalität.
Wachsen Sie mit uns!
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Vertriebsleiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Börner GmbH & Co. KG
Als Monteur für Acrylglasprodukte (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem partnerschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Teamarbeit fördern. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das seit über 75 Jahren auf innovative Lösungen spezialisiert ist. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, engagierten Teams, das Wert auf Loyalität und Kontinuität legt.
Kontaktdaten:
Hans Börner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hans Börner GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hans Börner GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hans Börner GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hans Börner GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hans Börner GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hans Börner GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Börner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
