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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing und manage unseren Online-Shop für Cannabis Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Cannabis-Startups mit regionalen Hanffeldern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Aufklärung über die Vorteile von Hanf bei und unterstütze unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an gesunder Ernährung und Erfahrung im Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Bewegung, die Umwelt und Klima schützt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude an Cannabis Produkten und interessierst Dich für gesunde Ernährung? Du möchtest ein aufstrebendes Startup maßgeblich beim Wachstum unterstützen? Hanf wird aus deiner Sicht völlig unterschätzt, und du möchtest dass möglichst viele Menschen von dem enormen Potential als Lebens- und Genussmittel erfahren? Dann bewirb Dich bei uns - dem Cannabis-Startup! Mit eigenen Hanffeldern in Deutschland beziehen wir unseren Rohstoff regional und schützen automatisch Umwelt und Klima.
Performance Marketing & Online Shop Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HANS Brainfood GmbH
Kontaktperson:
HANS Brainfood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing & Online Shop Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Cannabis-Branche und die aktuellen Trends im Bereich gesunde Ernährung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Performance-Marketing-Strategie vor. Überlege dir, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Mission des Unternehmens. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu Cannabis und gesunder Ernährung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing & Online Shop Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Cannabis-Branche und die Bedeutung von Hanf in der Ernährung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Potenzial hast.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Begeisterung für gesunde Ernährung und Cannabis-Produkte. Erkläre, warum du denkst, dass Hanf unterschätzt wird und wie du dazu beitragen möchtest, dies zu ändern.
Erfahrungen und Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Performance Marketing und im Online-Shop-Management klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für das Unternehmen und deine Rolle darin beschreibt. Zeige auf, wie du das Wachstum des Startups aktiv unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS Brainfood GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Cannabis und gesunde Ernährung
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Cannabisprodukte und gesunde Ernährung zu teilen. Überlege dir, warum du denkst, dass Hanf unterschätzt wird und wie du diese Sichtweise in deiner Rolle als Performance Marketing & Online Shop Manager kommunizieren kannst.
✨Verstehe das Startup und seine Mission
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Startups verstehst und bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen im Bereich Performance Marketing sieht, oder nach den zukünftigen Zielen des Online Shops.
